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医院和谐环境构建中工会工作分析 　　摘要：工会是调动职工群众积极性、充分发挥工人阶级主力军作用，是推动社会注意建设事业发展的重要组织，作为连接职工群众与党组织的纽带与桥梁，医院和谐环境的构建中有着重要的临床意义。随着社会发展，医院工会的工作职责亦不断扩充变化，认真做好医院职工思想政治工作已经成为医院工会重要的责任。新的历史形势下，知识经济、市场经济、医疗卫生事业等发展对医院的发展提出了更高的要求，这就导致医院思想政治工作面临更大的挑战，本文主要对医院工会职能进行分析，并对其在医院和谐环境构建中的工作及作用进行分析。 　　关键词：医院和谐环境工会工作 　　【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1671-8801（2013）11-0550-01 　　工会是表达、代表及维护职工合法权益的重要部门，新形势下工会必须坚持中国特色社会注意工会发展道路，以“公平正义、民主法制、充满活力、诚信友爱、安定有序”等作为工作原则，在医院和谐环境的构建中发挥自身作用。做好医院党委组织的配合工作，同时加强对医院职工思想政治教育已经成为医院工会的重要职责，已经成为其工作的重要内容。 　　1医院工会职能与部门职责 　　1.1医院工会职能。医院工会在上级工会及党委领导下，对职工的民主权利、合法权益进行维护，充分调动职工的积极性，动员员工积极参与医院建设及改革，从而促进各项工作任务的完成；工会组织并代表职工积极参与医院民主管理，实现职工的话语权；工会需要加强对职工思想道德素质的培养，致力于提高职工的综合素质，从而建设有文化、有道德、有理想及有纪律的职工队伍。 　　1.2医院工会部门职责。①将宪法作为根本活动准则，在医院党委及上级工会的领导下，严格遵循《中国工会章程》及《中华人民共和国工会法》的的法律法规，负责组织建立工会职业安全健康、劳动安全、劳动保护的规章制度、动员并组织参加安全工作的民主监督与民主管理，从各方面维护职工安全方面的合法权益；②健全完善的工会安全监督体系亦是保证职工权益的重要工作，工会必须建立完善健全的安全监督体系，必须保证职工作用的安全卫生，同时公会需要定期或不定期组织职工代表对工作内容进行监督，对医院各级工作人员工作中是否贯彻有关安全的法规、法律及上级相关规定的执行情况进行观察；③在职工代表大会的议题中将安全方面问题进行审议，对于涉及职工权益的重大问题进行研究，同时建立完善的劳动监督体系。④代表职工参与医学民主决策、民主管理及民主监督中，同时加强对职工的思想政治教育，支持职工努力学习科学技术、文化知识及管理知识，丰富职工文体活动；⑤维护职工合法权益，当出现劳动纠纷及争议时，主动进行调节，与医院相关职能部门进行协商，从而协调解决职工的利益，协助医院相关部门做好职工劳动安全保护、工资及社会保险等各方面工作，同时积极发展职工集体福利事业，努力改善职工生活，当出现安全事故时，进行调查及处理工作；⑥加强职工间的联系，鼓励职工多提合理化建议，开展劳动竞赛，多开展技术协作及技术革新等活动，对先进工作经验进行总结推广。同时做好劳动模范及先进工作者的表彰、评选、管理及培养等工作。 　　2医院和谐环境构建中的工会作用 　　思想政治是实现医院工作良好进行的生命线，是党在领导革命、建设和改革开放过程中发掘的重要经验，新时期下，知识经济、市场经济及医疗卫生事业等均得到飞快发展，这就对医院思想政治工作提出了新的要求。中央思想政治工作会议提出，要建立党委统一领导，党、政、工、青、妇齐抓共管，各负其责的思想政治工作体制，因此医院工会在工作中必须加强对职工思想政治工作的建设，从而构建和谐环境。 　　2.1发挥引导作用，促进职工整体素质的提高。“以人为本”作为当今和谐社会工作的中心，是科学发展观的核心及本质，因此在工作中坚持“以人为本”的指导，加强思想政治建设，提高职工科学文化素质、思想道德素质及健康素质，实现人人平等发展，为职工的进步提供良好的氛围及环境是职工大会工作的重点。工会在工作中要将先进医院文化的创立作为重要的工作内容，同时以之作为指点，致力于提高职工的道德修养、文化素质，同时努力创造和谐的工作氛围，加强职工品德、文化、身体及情操等方面综合素质的培养，从而满足职工内在知识的不断提升，形成爱岗敬业、积极进去、崇尚文明的良好风气。①开展丰富文体活动，加强医院凝聚力。医院工会要积极组织团队、协会及分会等开展各类文化活动，丰富员工业余生活，利用重大庆典组织及节假日开展积极向上，主题鲜明、寓教于乐的娱乐文化活动，同时可开展院内各类形式的技术培训、文化学习、职业道德演讲、知识竞赛及才艺展示等活动，丰富职工的文化生活，激发职工工作积极性，陶冶职工高尚情操，从而促进员工间的交流沟通，增加员工间凝聚力，同时提高员工战斗力，提高医院凝聚力及员工工作积极性