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煤炭类“卓越计划”人才培养质量保障体系研究 　　摘要： 随着中国高等教育教学改革的发展，我国在本科人才培养中对实践教学的重视程度越来越高，“卓越工程师教育培养计划”处于起步发展阶段，该计划旨在培养实践操作能力强、创新意识和创新能力强的卓越人才。因此，分析了现行教学的特点及存在的问题，并以黑龙江科技大学采矿工程专业为例，设计了新的培养方案，进而研究了实施该方案的质量保障体系。 　　Abstract： With the development of teaching reform of Chinas higher education， more and more attention is paid to the practice teaching in undergraduate talent training. Outstanding Engineers Education Training Plan， which is in the initial stage of the development， aims at cultivating outstanding talents with high practice ability， innovation consciousness and high innovation ability. Therefore， the article analyzed the characteristics and the problems of the current teaching， and took the mining engineering specialty of Heilongjiang University of Science and Technology as an example， a new training program was designed and the quality assurance system to implement the program was discussed. 　　关键词： 实践教学；卓越工程师；卓越人才；培养方案；质量保障体系 　　Key words： practice teaching；outstanding engineers；outstanding talents；training program；the quality assurance system 　　中图分类号：C961 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）29-0211-03 　　0 引言 　　为了培养出一大批道德素质好、工程意识强、具有创新能力、实践能力的工程技术人才，加快推动祖国的现代化建设，促进我国由工程教育大国向工程教育强国的转变，《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》将教育部提出的“卓越工程师教育培养计划”列为重大改革项目。“卓越计划”的提出对高等工科院校的人才培养目标提出了更加明确的要求，质量是教育的生命线，要保证人才培养的质量，必须要有与之相适应的质量保障标准。通过“卓越计划”的有效实施，增强教育效果，培养出符合社会需求的专业人才是“卓越计划”追求的目标。黑龙江科技大学作为黑龙江省唯一的煤炭类本科高等院校，针对东部煤电化基地建设的新要求，结合煤炭类专业的办学实际，通过实施卓越工程师培养计划，以社会需求为导向、以工程实践为背景、以工程技术为主线，推进煤炭类人才培养模式的改革与探索，符合我省经济战略发展的要求，适应社会发展对创新型煤炭类紧缺人才的需求，为煤炭行业的发展提供动力，为我国的现代化建设贡献力量。 　　1 “卓越计划”实施中需解决的关键问题 　　1.1 “卓越计划”的实施战略 为了加强“卓越计划”的实施战略，在培养过程中，就要强化主动服务国家战略的需求、主动服务行业企业需求的意识。要总结我国工程教育历史成就，要确立育人为本、以德教育为先、能力为重、全面发展的人才培养战略观念；还要借鉴国外成功的经验，做到创新高校与行业企业联合培养人才的机制，改革工程教育人才的培养模式，提升学生的实践能力、创新能力和国际竞争能力，培养学生主动适应经济社会发展的需要，构建布局合理、结构优化、类型多样的全面性人才。为了明确教育改革发展的战略重点，就要进一步解放思想、更新观念、深化改革、加快发展，就要从以下四点出发：①要更加重视工程教育服务国家发展战略；②要更加重视与工业界的密切合作；③要更加重视学生综合素质和社会责任感的培养；④要更加重视工程人才培养国际化。 　　1.2 教学体系改革 充分认识教学体系改革在“卓越计划”人才培养中的重要地位。①为了把“卓越