成长进步靠什么.doc

成长进步靠什么 目的：通过教育，引导新战友树立正确的成才观，明确如何对待人生，如何求取进步？拒绝走后门，靠关系进步，从而正确选择靠奋斗、靠素质、靠才学、靠成绩求取进步的人生道路。 　　内容：1、走“后门”送礼求进步现象剖析； 　　2、成长进步要靠素质、靠业绩； 　　3、要不断提高自己完善自我。 　　要求：1、认真听课，做好笔记； 　　2、善于思考，讨论消化。 　　新战友来到部队，都想在部队有所发展，有所进步，我发现有些新战友在讨论如何进步和发展时，经常会有这样一句话：现在这社会没有关系不行，干什么事还得送礼，走后门；也发现有些新同志到部队带来几条香烟想送给干部骨干，希望他们给予照顾。应当说，我们青年战士追求进步，希望在短暂的军旅生涯中留下闪光的足迹，拓展今后的人生道路，这种上进心是非常可贵的，也是非常值得称道的，思考谈论怎样才能进步也是正常的。可是，进步究竟靠什么？这就是我们今天共同讨论的话题：正确对待成长进步。那么我们成长进步是靠关系，靠后门、靠送礼？还是靠素质、靠奋斗、靠业绩呢？ 　　首先我们对前者进行分析。 　　一、走“后门”送礼求进步现象剖析 　　（一）出现走后门送礼求进步现象的原因 　　为什么会出现这种现象呢？通过了解发现，这种行动，只是个别现象；但有这种想法或者正在被这种想法所困扰的，却不在少数。为什么有的同志在求取进步的过程中，会产生走后门、送礼的想法呢？ 　　一是从客观上讲，受社会不正之风的侵蚀和影响。通过我对今年新战友的经历进行统计，发现新战友中有社会经历的将近占60%，受社会风气影响较大。一方面，由于近年来社会上不良风气的影响，极个别的同志拜金主义思想滋长，逐渐做了金钱的俘虏，成了物质的奴隶，做出了为了金钱丧失理智，丧失原则的事情。另一方面，我们个别同志受社会庸俗关系学的影响，自觉不自觉地把社会上的公关手段和商业动作中的等价交换原则也搬到了部队内部。本来很有把握的，可总觉得找个关系或送点礼会更有把握，否则可能会被别人挤下来；本来没有希望的，却认为只要找到关系送上礼就能成功等等。 　　二是从主观上讲，存在怕苦怕累思想和寻求捷径的的侥幸心理。有的同志，也知道进步得靠自己努力奋斗，靠脚踏实地干出成绩来，但是主观上存在着怕苦怕累思想，不愿付出努力，总想不劳而获，于是投机取巧，寻求捷径，乱拉关系，花钱送礼，以期实现进步的目的。 　　（二）走后门送礼求进步的危害性 　　第一，走后门送礼求进步不利于部队的团结稳定。打个比方说，如果我们在各种关系干扰和金钱诱惑面前丢掉了原则，屈从于关系或“吃人家嘴软拿人家手短”，办了不该办的事，用了不该用的人。这样，不仅影响了部队的正常管理，而且对于那些作风正派、老实肯干但不会拉关系送礼或者没钱送礼的人来说，得不到公平的待遇，必然会挫伤工作的积极性，造成心情压抑、工作消极，推动奋斗的信心和动力。这样既不利于部队的建设，也容易因此而引起矛盾的激化，极易引发事故和案件。久而久之，一个团结的战斗集体，就会出现是非不分、人心不齐、纪律松弛、作风松散的局面，纯洁的官兵关系就会蒙上一层功利主义的色彩。 　　第二，靠送礼求进步有损人民军队的形象。长期以来，我军以正义之师、威武之师、文明之师的崇高形象赢得了广大人民群众的高度信任，在他们心目中，部队是个大学校、大熔炉，是锻炼人、培养人的地方，于是争相把子女送到部队来。而依靠走后门送礼求进步的人和事却亵渎了这种信任，有损于我军在人民群众中形象。 　　第三，靠送礼求进步不利于战士健康成长。一个人的进步和所获得的荣誉，是在他履行了社会义务，并作出了一定的贡献后，社会所给予他的评价和褒奖。要想获得真正的进步和荣誉，就必须付出辛勤的劳动。我们革命军人对通过自身艰苦奋斗所获得的进步和荣誉，历来十分珍惜，并把这种进步和荣誉作为继续前进的精神动力，鞭策自己更好地为人民服务，为部队建设出力。但是那些想通过走后门送礼取得进步的人则不然；一方面，自以为上面有关系或给某个领导送了礼，自己稀拉一点，不会受批评；出点问题，不会被追究；有了好处，会有人关照。这样势必自觉不自觉地放松自身要求，把别人的种种努力视为多余。到头来很可能连表面上的进步都没有获得，而且还空耗了宝贵的青春时光。另一方面，即使换来了不应有的关照，但由于这种进步与个人的实际表现相去甚远，往往易招致战友们的蔑视，陷入孤立尴尬的境地；或者由于“轻易得到的东西往往不珍惜”，便因此志得意满，目空一切，放松自身要求，从此走上下坡路，这样发展下去，不仅会毁掉个人的前途，有的甚至还会飞来横祸。 　　第四，靠走后门送礼求进步增加了家庭经济负担。战士的津贴是很有限的，要送礼就得向父母伸手。不给吧，怕影响孩子所谓的“进步”；给吧，经济条件好的，无端增加一笔开支，经济条件不好的，还得负债。即使通过送礼取得了一些进步和荣誉，可是它在父母心中又