新职业病防治法()【】.pptVIP

第七十四条　向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。 ?　　第七十五条　用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。 将由“卫生主管部门”行使的职权 修改为由“有关主管部门依据职责 分工“进行处理。 第六章? 法律责任 * 第七十六条　违反本法规定，有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： ?　　(一)隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的； ?　　(二)隐瞒本单位职业卫生真实情况的； ?　　(三)可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十六条规定的； ?　　(四)使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的； ?　　(五)将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条