安定区羊营小学2012春学校工作计划.docVIP

安定区羊营小学2011-2012学年度第二学期 工 作 计 划 2012年是全面贯彻落实教育规划纲要和“十二五”规划启动实施承前启后的关键之年，我校本学期的工作要以学区工作要点为指导，深入贯彻落实党的教育方针，按照学区“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的统一要求，全面实施“高效课堂”打造活动，认真学习各级类文件精神，继续围绕“提高教学质量”这一主线，在新的一年里，力争教育教学成绩再上新台阶。 一、强化师德师风建设，提升教师队伍素质。 １、加强学习。要组织教师开展经常性学习，增强广大教师的政治意识、法制意识和纪律意识，全面提高教师的师德素养，强化教师的责任感、使命感、合格魅力和学识魅力。要鼓励教师用一种积极的精神姿态和精神面对生活，做德艺双馨的人民教师。 ２、完善教师考勤制度。结合学区要求，加强教师考勤管理，严格教师请假审批制度，规范教师从教行为。 ３、促进教师专业化成长。引导教师积极参与学区提出的“三名”工程，力争将我校确定为首批名学校、我校教师确定为首批名教师。全面提高教师素质和学科专业能力。 ４、重视班主任队伍建设。要创新班级管理新思路，充分调动班主任工作的积极性，让每个班主任发挥特长，张显个性，带动班级学生全面发展。 ５、着力改善教师办公条件。利用有限资金尽力改善教师办公和生活条件，让每个教师都能静心地、快乐地工作。 ６、开好教师民主生活会，丰富教师业余生活。开展多种多样的文体活动，为教师解压，培养教师热爱学校、热爱职业的情操。 二、深入实施素质教育，推动教育内涵发展。 ７、认真落实“学雷锋”活动。 8、努力打造书香校园。 9、积极开展第二课堂活动。组织全体教师发挥自身的特长，鼓励每位学生积极参与，争取班班有文化、生生有特长。 10、完善学生考评机制。继续以学生成长记录袋和学生评价手册为依托，完善学生考评、奖惩机制，调动学生积极性、主动性。 11、开展阳光体育行动。以体育课，大课间为抓手，利用现有的器材，引导学生进行体育运动，倡导学生自制活动器材，创新活动形式。 12、落实好学生营养早餐计划。完善学校营养早餐计划的各项制度，规范有序地进行早餐，从学生实际出发，为学生身心健康发展服务。 13、开展好清明节、儿童节庆祝活动。学校要以少先大队部为龙头，带动全校师生做好重大节日庆祝活动。做到“人人参与、师生互动，校家配合、和谐发展”。 14、关注弱势群体学生。建立师生“手拉手”帮教措施，积极为弱势群体学生解决学习和生活中的实际困难。 三、精心打造高效课堂，进一步提高教学质量。 15、营造良好的环境氛围，为打造高效课堂铺路搭桥。 16、大力推行“小组合作式”学习模式。三至五年级确定为我校高效课堂实验班，学校教导处要制订切实的小组合作学习细则，引导教师使用小组式教学模式，探究小组合作学习的新思路。 17、确定期中、期末考试各年级教学目标。学校要与每个教师签订教学目标责任书，并制订奖惩办法，多渠道鼓励教师，以提高教学质量。 18、教导处要组织好每月检测工作和业务月考核工作。 四、充分利用现有设备，推进教育信息化建设。 19、利用好上级配发的实验室器材。数学学科和科学学科要根据课本要求进行实验，实验管理人员要做好仪器的登记、借还、保管、实验报告等。 20、教导处做好电子白板教室的培训、使用等工作。要求每个教师都要会使用白板教室，教导处要安排各班级每两周至少使用一次白板教室。 21、做好远程教育站点服务工作。远程教育管理人员要配合村党支部做好资源下载、刻盘、记录等工作，将有效资源运用于教育教学，确保软件的良好运转。 22、利用好宽带网。学校鼓励教师运用宽带网进行学习、培训、资源下载，发挥其最大的作用为教学服务。 五、切实抓好校园安全，确保师生平安。 23、落实好教师包队制度。按照教师居住地域的原则，将路队分组管理，由教师担任组长。 24、大力提倡家长护送制。要鼓励和动员家长护送学生上下学，特别是路途较远或不好走的路队。 25、班主任是班级管理的第一责任人。班主任要教育本班学生遵守学校规章制度，做班级文明的小主人、学校文明的小少年。 26、经常开展安全教育。学校安全组要结合上级文件，学校要求开展丰富多彩的安全教育活动，班级要配合学校安全组开展安全教育活动。教育每一位学生掌握基本安全自救常识。 六、建立健全机制，提升学校品位。 27、明确校务分工。根据学校实际，本学期开始，重新安排学校校务，靠实责任，明确职责，并新设立学校办公室，由尚金山同志担任办公室主任。赵怀琛同志兼任教导处干事，杜德才同志兼任办公室干事。 28、完善学校软、硬件建设。依据学区打造品牌学校的要求，学校从实际出发，建立和规范各种软硬件，争取能成为宁远学区首批名学校。 2012年3月1日 - 1 -