- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
聚焦反面典型心自省不停
聚焦反面典型 扪心自省不停
反面典型,之所谓成为典型,是因为它是从万千平常案例里抽取出来最具备代表性的案例,特色鲜明,教育效应明显。从中华苏维埃共和国成立后枪毙的第一个贪官叶坪村苏维埃政府主席谢步升在江西瑞金伏法开始,中国共产党就一直奔走在净化组织肌体,依法依纪办事,严惩违法违纪行为的路上。不论是从革命时期的肖玉璧,还是和平时期的刘青山、张子善,再到现在的周永康、徐才厚,中国共产党人在用自己的实际行动向世界证明,面对自身组织肌体出现的毒瘤,中国共产党既可以正视,绝不回避,同时也以“壮士断腕”的勇气和决心加以铲除。
正面的典型,凝聚正能量,树立标杆,引人奋起直追,前一段评选全国优秀县委书记便是杰出的正面典型,他们的事迹彰显特色,引人向上;反面的典型,特点明显,发人深省,引人以此为鉴,牢固树立红线意识,不越雷池一步,把好思想总开关,栓好行动警戒线。
聚焦反面典型,结合自身查问题。反面典型,大多身居高位,深受组织精心培养多年,他们曾经也是要干事创业,但是却没有坚持守住思想底线,党性慢慢沦丧,最终走到了违纪违法的深渊之中。现在正处在社会的激烈变革期,各类诱惑和利益层出不穷,“温水煮青蛙”的危险就在我们身边。因此,我们的干部要以反面典型为鉴,认真查摆自身,以“三严三实”为标准,严守政治纪律,恪守政治规矩,从小事查起,从琐事摆起,防微杜渐,时刻警惕“被围猎”的危险,坚决对“不以恶小而为之”说不净化自身,坚决不进“煮青蛙”的“温水锅”,坚信只有干净才能担当,只有拒腐蚀才能谋发展。
聚焦反面典型,深挖思想根源。反面典型具有极强的警醒作用,广大干部在学习反面典型的过程中,不仅要吸取他们违纪违法的教训,把好思想行动关,还要深入学习研究他们心路历程、思想的变化规矩,起初他们都是组织重点培养的对象,也曾信誓旦旦说要做好人民的公仆,怎样一步步走向堕落,思想逐步变质,对党的忠诚逐渐褪色,这都是值得我们警醒和警惕的。
聚焦反面典型,营造氛围是关键。我们学习反面典型,不仅是领导干部学,普通干部也要学,广大群众也要学。干部学,严以修身,严以律己,经得起诱惑,忍得了寂寞;群众学,是要在社会传播正能量,让企图侵蚀干部获得不当利益的坏风气无处藏身,要引导广大群众通过自己的辛勤劳动合法获得利益,坚决杜绝通过不正当手段竞争来获取利益。只有社会形成和谐健康的氛围,我们的干部再严加要求,以心正人,“铸好金刚不坏之身”,以钢铁的意志和清廉干事的形象来感染、传递正能量,那么清正明朗的社会环境必将形成。
您可能关注的文档
最近下载
- Petrel 裂缝分析与裂缝建模技术.pptx VIP
- 中华人民共和国防洪法(2016修正)最新版实施细则解读.pptx VIP
- 2025年四川省乐山市井研县某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx VIP
- 2025广东惠州市博罗县自然资源局招聘编外人员76人备考题库附答案解析.docx VIP
- 工业机器人系统操作员实操试卷(技师)(试卷六).docx VIP
- 2025下半年四川成都交通投资集团有限公司第二批次招聘65人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 政府采购项目招标代理机构服务 投标技术方案(技术标).docx VIP
- 水平三(五年级)体育《篮球原地运球》教学设计及教案.docx VIP
- 白酒行业会计基础知识培训课件.pptx
- 《机械制造技术基础》题库及答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)