二00五年税务稽查工作考核办法.docVIP

稽查信息稽指稽查导信息篇稽查信息稽查信息稽查信息稽查息稽查信息 二00五年税务稽查工作考核办法 项目 指标要求 分值 计分办法 稽查执法工作40分 1.罚款数不低于稽查查补入库数的10% 15 每差一个百分点扣1.5分，扣完为止 2.稽查查补收入入库率不低于90% 15 每差一个百分点扣1分，扣完为止 3.案件查结率不低于90% 5 每差一个百分点扣0.5分，扣完为止 4.稽查错案率不超过3% 5 每超过一个百分点扣1分,扣完为止 稽查综合工作35分 1.按照市局文件规定,全面实行税务检查计划制度 2.5 根据实际工作情况考核 2.按照市局文件规定建立完善税务稽查内部监督制约机制 2.5 根据实际工作情况考核 3.认真实施稽查预告制度和稽查建议制度 2.5 根据实际工作情况考核 4.按照《稽查档案管理办法》的要求，加强稽查案卷管理 2.5 根据实际工作情况考核 5.按《稽查台账备案制度》的要求，及时准确报送稽查台账 2.5 台账少报1件扣1分，扣完为止。 6.建立协查责任制，明确专人负责，及时进行协查和回复 2.5 未明确专人负责扣1分；少回复1件扣0.5分，扣完为止 7.制定培训计划，全年开展两次以上培训，在年终总结中进行总结 2.5 无计划扣1分；少培训1次扣1分；无总结扣1分，扣完为止 8.加强稽查信息化建设工作，全面运用地税98（2.0）稽查管理软件 2.5 根据实际工作情况考核 9.按大要案报告制度报告案情，并按市局规定上报案例分析,没有达到上报标准的案例，至少报其它典型案例分析2件,每年5月、11月底前报 3.5 缺一件扣0.5分,内容不符合要求的扣0.5分,迟报一天扣0.5分，扣完为止 10.按规定报公告材料,设置公告专栏,公告案件数达到应公告数的10% 2.5 缺一件扣0.5分,每差一个百分点扣0.5分,未设专栏的扣0.5分，扣完为止 11.年终总结于12月8日前报 3 内容、格式不符合要求的，酌情扣分,迟报一天扣1分，扣完为止 12.专项总结按规定报 2 13.反映稽查工作情况的简报不少于4篇 4 少报一篇扣1分,扣完为止 稽查报表工作15分 1.《税务稽查机构查补收入情况统计表》季报表于次季度第一个月8日前报 2.5 迟报一天扣0.5分,错漏一项扣0.5分，扣完为止 2.《稽查系列稽查资料汇总表》半年表于7月8日前报，年报表于12月8日前报 4 3.《税务稽查机构查补收入情况统计表》半年表于7月8日前报，年报表于12月8日前报 6 4.整顿和规范税收秩序报表于每月26日前报 2.5 涉税案件举报工作10分 1.市局举报中心转办交办案件 3 调查、处理结果未按规定时间回复市局及举报人的，一件扣1分，未按规定及时支付举报奖励的，一件扣1分，税款未及时入库的，一件扣1分，扣完为止 2.本级举报中心受理的举报案件处理情况 3 3.按时报送举报中心统计报表及工作报告，每年7月8日、12月8日前报送 4 迟报一天扣0.5分,错漏一项扣0.5分，少报一次扣2.5分，扣完为止 加分20分 1、工作创新及稽查体制改革工作情况 4 酌情加分 2、《稽查信息》工作 4 酌情加分 3、案例及公告被总局采用或受总局通报表扬 3 酌情加分 4、受市局通报表扬或表彰 2 酌情加分 5、正确查办全市有影响的大案 3 酌情加分 6、总结出在全市推广的先进经验 2 酌情加分 7、涉税案件协查工作 2 酌情加分