学院新媒体考核细则与学院新年献辞合集.docVIP

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学院新媒体考核细则与学院新年献辞合集

学院新媒体考核细则与学院新年献辞合集 学院新媒体考核细则 学院新媒体考核细则第一章 总则 第一条:坚持和拥护党的基本路线,引导广大同学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的基本教育方针。促进共青团工作网络化转型。各学院要起到引领带头的作用,跟随时代发展的脚步,坚定探索的勇气,把握新媒体的发展规律,做成属于自己的特色工作,满足当代青年需求。 第二章 目的第二条:实现“技术革新、形式革新、理念革新”,以“时尚追逐、按需探索、工作生活方式网络化”为方针,关心和维护广大同学利益,全心全意为同学服务。 第三条:保证共青团工作网络化转型地顺利开展,满足随时随地地互动性表达,使工作的目的性、选择性更强,让新媒体的实用更具有个性化。 第四条:加强各学院的组织纪律性,便于各学院及个人的评优,使团委能及时高效的完成各项工作。 第三章考核说明第五条:考核主要针对各学院新媒体建设的程度进行考核。 第六条:测评采用累计加分制,考评结果公开,并接受群众监督,如有疑问新媒体中心随时解答。 第四章考核细则考核制度分为三部分第一部分、 平台运营测评 【60%】第二部分、各学院团支部新媒体建设程度考核 【20%】第三部分、大屏幕的使用与所推送内容的上报 【20%】 第七条:平台运营测评细则 【60%】 一、(60%)微博公众平台测评内容1、(20%)微博关注度分数=(微博关注人数/学院总人数)*1002、(50%)每周考核一次微博平台的运营情况,对热度前三的微博转发量、点赞数进行统计计算①、转发量测评得分=(转发量总和/全院人数)*100②、点赞数测评得分=(点赞数总和/全院人数)*100每周总分=转发量测评得分*60%+点赞数测评得分*40%每月总分=第一周*25%+第二周*25%+第三周*25%+第四周*25%3、(30%)新媒体工作中心在各院的微博公众平台上挑选精品推送内容在xx师范大学公众平台上进行推送。①(40%)分数1=(所挑选该学院推送内容数量/所有挑选数量)*100②(60%)分数2= 转发量测评得分*60%+点赞数测评得分*40% a.转发量测评得分=(转发量总和/全校人数)*100 b.点赞数测评得分=(点赞数总和/全校人数)*100二、(40%)微信公众平台测评内容(各学院建立微信的班级数量/各学院班级总数)*100总分=(分数1*20%+分数2*50%+分数3*30%)*60%+分数二*40 第八条:各学院团支部新媒体建设程度评测细则 【20%】1、(70%)(各学院建立微博的班级数量/各学院班级总数)*1002、(30%)(各学院团支书建立微博总数/各学院团支书总数)*1003、总分=分数1*70%+分数2*30%第九条:大屏幕的使用与所推送内容的上报(零基础加分制) 【20%】 1.各学院需提前5天将其其所办活动策划上报到新媒体工作中心,每上报一条加10分。 2.各学院办活动若申请大屏幕,需提前5天,每用一次大屏幕加10分。 第十条:总分总分=平台运营测评得分*60%+各学院团支部新媒体建设程度考核得分*20%+大屏幕的使用与所推送内容的上报*20% 第五章测评方法1.学院之间相互监督,每月进行信息收集汇总,计算。并于每月5号将上月所监督学院的绩效成绩上交到新媒体工作中心器材室(七号楼一层西侧楼梯口)。 2.各学院的负责学院为:文院#61672;zd#61672;历史#61672;外国语#61672;教师教育#61672;传媒#61672;经管#61672;美术#61672;音乐#61672;数计#61672;物信#61672;化材#61672;生命#61672;地理#61672;食科#61672;戏研所#61672;文理#61672;体院#61672;文院(第一个学院监督并考察第二个学院,第二个学院监督并考察第三个学院,依此类推)(注:学院顺序随机分配)。 第十一条:考核结果及惩奖细则1.考核分为月度考核和学期末考核。 2.每月、每学期末排名在微博、微信进行公示。 3.月度考核成绩排名前三的学院,其学院内新媒体优秀干事根据其成绩可获得荣誉奖状等相关奖励。 4.学期末考核成绩直接影响“院团委年终考核”、“五四评优红旗”、“先进团支部”、“优秀共青团员”等荣誉的评选,新媒体工作中心有一票否决权。 5.月度考核成绩排名在最后一名的学院,警告批评,作为年底各项评优考核重要参考依据,并在新媒体工作中心办公室备案。 第六章注意事项1.各学院所发活动内容必须@xx师范大学团委和@xx师范大学新媒体中心。 2.各学院所发的活动内容必须具体(需标明时间、地点及主题),最好用文字和图片阐明。 3.各学院上报的活动图片内容必须真实,不得挪用、抄袭,否则此次活动视为无效。 4.要求各学院所办活动内容积极,能够充分调动同学们的参与热情,达到

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