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- 2018-06-25 发布于湖北
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财务管理毕业论文企业并购的协同效应的研究精选资料
职业技术学院
毕业论文
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标题:企业并购的协同效应的研究
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系 别: 工商管理系
专 业: 财务管理
学 号:
姓 名:
指导教师:
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年 月 日
摘 要
实现协同效应,是企业实现并购预期和战略目标的基础。从我国企业并购实践来看,许多企业把关注的重点放在了并购的谈判和交易上,而对并购后整合问题关注不够,致使不能实现预期的协同效应。我国企业在追求并购协同效应时,必须研究它的适用性,并从企业战略、财务经济、企业文化等多个角度去思考和实践它。
关键词:企业并购;协同效应;适用性
目 录
摘要 3
目录 4
1、问题的提出 5
2、企业战略角度的协同 5
3、财务协同效应及其实现 6
4、文化协同效应 7
5、结论 8
致谢 9
参考文献 10
1、问题的提出
随着企业并购越来越频繁,并购规模越来越大,企业并购已经成为现代经济中一个日益重要的组成部分。尽管企业并购被认为可以产生协同效应,并由此成为公司开发和创造价值的一个极其有效的手段,然而至今关于并购业绩的决定性因素仍然是一个谜。企业并购在西方已经经历了五次浪潮,早已经是市场经济的一种普遍现象。它在促进财富集中,企业组织结构的变迁,推动产业结构的升级方面发挥了积极作用。近几年,并购与重组受到了我国企业和政府热情的关注和积极的实践,成为壮大公司实力、增强
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