- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大学生心理健康教育教学材料
广东省普通高等学校心理健康教育工作评估指标体系(试行稿)
级
指标
二级指标
标准
分值
评估内容
评估方式
评分标准
自评得分
评估
得分
一
?
组
织
领
导
?
10
分
?
1
领导
重视
4
学校主要领导和主管部门定期召开专门会议研究心理健康教育工作
查阅近几年会议纪要或会议记录
会议记录详实,内容全面,措施到位,得3-4分。
有会议记录,内容不够完整,得1—2分。
无相关记录,得0分。
?
?
?
2
制度
建设
4
学校制定加强心理健康教育的有关文件和制度建设情况
查阅相关文件和制度
学校颁发了相关文件,措施制度具体,得3—4分。
颁发了相关文件,但制度不够健全,得1—2分。
无相关的专门文件和制度,得0分。
?
?
?
3
领导
机构
2
学校设置心理健康教育指导委员会及其实施情况
查阅相关文件和记录,与相关人员座谈
成立了指导委员会,并定期召开工作会议,得2分。
成立了指导委员会,但开展工作较少,得1分。
无专门机构,得0分。
?
?
二
?
基
本
条
件
?
12分
4
工作
场地
4
办公室、咨询室和学生同辈咨询或电话咨询室等功能场地保障情况
现场视察
咨询场地充足,能够满足工作需要,得3—4分。
有咨询场地,但不能满足工作需要,得1—2分。
无固定场地,得0分。
?
?
5
工作
设施
4
日常工作所应具备的家具、电脑、电话等办公设置的配备情况
现场视察
设施齐备,能满足工作需要,得3—4分。
有一定数量设备,但不能很好地满足工作需要,得1—2分。
仅有桌椅板凳等办公设施,得0分。
?
?
6
工作经费
4
专项工作经费到位及使用情况
查阅经费预算方案和经费使用情况,召开关人员座谈
有专项工作经费安排,经费保障到位,得3—4分。
有专项经费安排,但保障不够到位,得1—2分。
无专项经费安排,得0分。
?
?
三
?
队
伍
建
设
?
12
分
7
组织机构
3
设置专门的心理健康教育与咨询工作机构,以及该机构的领导机制等情况
查看有关文件,召开有关人员座谈
有咨询机构,设置科学、制度健全,工作顺畅,得3分。
有咨询机构,但制度不健全,未经常开展工作,得1—2分。
无咨询机构,得0分。
?
?
8
专职人员
4
心理健康教育与咨询人员编制,及人员到位情况
查看人事部门编制文件
按每4000名全日制在校学生配备一名专职心理健康教育教师,得4分。
配备专职心理健康教育教师,但未达到1:4000的比例要求,得2分。
未配备专职心理健康教育教师,得0分。
?
?
9
兼职人员
2
建立心理健康教育与咨询兼职工作队伍情况
查看有关文件和名单
较大规模的院校配备兼职人员5人以上,得2分。
较小规模的院校配备兼职人员3人以上,得1分。
未配备兼职人员,得0分。
?
?
10
人员培训
3
对专兼职队伍进行心理健康教育专门培训的情况
查看有关培训证书
专兼职工作人员每学年专业培训1周以上,得3分。
专兼职工作人员每学年专业培训1周以下,得2分。
无任何形式的培训,得0分。
?
?
四
?
教
学
工
作
?
8
分
11
课程
设置
4
开设心理健康教育课程,以及听课学生的覆盖面
查看教务处教学计划和教学任务书
开设心理健康教育公共必修课程,年均课时36以上,得4分。
开设心理健康教育公共选修课程,年均课时36以上,得3分。仅在部分院系开设心理健康教育课程,得2分。
只开讲座的,得1分。没开任何讲座的得0分。
?
?
12
教材辅助资料
2
使用教材,编著教辅资料情况
查看教材和有关资料
使用全省统编教材,并有教学辅导资料,得2分。
使用自编讲义或其他教材的,得1分。
无任何教材的,得0分。
?
?
13
教学管理
2
设置教研组,开展备课交流、听课评课、使用现代化教学手段、教学改革等教学管理情况
查看相关教学活动记录
教学大纲等教学文件齐备,有多媒体课件,管理到位,得2分。
虽有教学管理文件、多媒体课件,但管理不力,得1分。
无任何教学管理文件、多媒体课件,得0分。
?
?
五
?
咨
询
工
作
?
16
分
14
个体咨询
4
开展个体咨询服务情况
查看咨询登记本
有心理健康咨询值班安排,咨询记录齐全,得3—4分。
有心理健康咨询值班安排,咨询记录不全,得1―2分。
无心理健康咨询值班安排,得0分。
?
?
15
团体心理辅导
3
开展团体心理辅导活动情况
查看工作记录
经常开展团体心理辅导活动(每学期5次以上),得2—3分。
开展团体心理辅导活动(每学期3次以上),得1分。
未开展团体心理辅导活动,得0分。
?
?
16
危机干预
2
建立危机干预工作机制,开展心理危机干预工作情况
查看相关文件和工作记录
有成文的工作制度,有案例记录,得2分。
无成文的工作机制,有案例记录,得1分。
无成文机
您可能关注的文档
最近下载
- 《医学伦理学》教案 第四章 医学伦理学的规范体系.pdf VIP
- 颈椎病临床路径.doc VIP
- 2025年事业单位工勤技能-福建-福建政务服务办事员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析.docx VIP
- DB13T 5438-2021 平原区大田作物喷微灌工程节水技术规程.docx VIP
- 《医学伦理学》教案 第三章 医学伦理学的基本理论.pdf VIP
- DB13T 5448.6-2021 工业取水定额 第6部分:石油化工业.docx VIP
- DB13T 5435-2021 内陆水域游船码头安全运营规范.docx VIP
- DB13T 5425-2021 水利闸门测控一体化系统通用技术要求.docx VIP
- 《医学伦理学》教案 第二章 医学伦理学的历史发展.pdf VIP
- DB13T 5406-2021 耕地地力主要指标分级诊断.docx VIP
文档评论(0)