员工安全行为习惯培养.docVIP

安全第一：员工安全行为习惯培养 ?“安全”是一个永不过时的话题，安全行为习惯是保障安全的重中之重 。无数的事实告诉我们，无视安全的行为必将付出惨痛的代价。???? 俗话说：“习惯成自然。”习惯对我们有着很大的影响，因为它是一贯 的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的思想，左 右着我们的成败。安全行为习惯体现了对人的生命权的尊重和对企业安全的 负责精神。安全工作是一个系统工程，必须依靠公司全体员工的集体智慧和 力量，只有大家形成“安全第一”的共识，一切工作从安全出发，养成安全 生产的良好习惯，才能把安全生产水平搞上去，把安全事故率降下来。只有 让安全成为员工的一种自觉的意识和行为习惯，企业才能实现真正长治久安 。???? 因此，习惯既可以决定一个人的事业成败，也可以左右一个企业的兴衰 ，更可以决定一个人的安全。一个良好的习惯是走向成功的前提条件，养成 良好的安全行为习惯，是企业安全的动力源泉。???? 正如培根所说：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。????”然而，有不少人不注意从小养成良好的习惯，认为长大了懂事了就会自然 形成。果真如此吗？有人问过一位诺贝尔科学奖得主：“您在哪所大学，哪 个实验室学到了您认为最重要的东西？”这位白发苍苍的老学者回答道：“ 是在幼儿园。” 安全行为习惯要求所有员工必须对自己的行为负责。据研究，96％的安 全事故是由不安全行为造成的，只有4％是由不安全的环境条件造成的。所 以，一切行为都必须建立在安全习惯之上。安全是我们永恒的主题，安全建 设永远不会过时！在企业安全建设中，人是实现安全的主体，员工良好的安 全行为习惯养成是推行企业安全的重要目标。国家安全监管部门在员工中提 倡的“三不伤害”行为——“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。???? 不安全行为是人表现出来的，与人的心理特征相违背的非正常行为。人 在生产活动中，引起或可能引起事故的行为，必然是不安全行为。人出现一 次不安全行为，不一定就会发生事故，造成伤害，然而不安全行为，一定会 导致事故。任何时候，任何地方，或是任何环境下，安全永远是做好工作的 首要因素。???? 企业要生存，安全是底线。安全行为习惯是安全工作的起点。在我们想 要从事任何生产活动时，安全问题都应当优先考虑，先把安全放在第一，先 掂量掂量安全是不是做好了，再才能开始生产。干万要克服麻痹大意、得过 且过的心理，不管企业有多大、效益有多高，不达到安全要求绝不能上马， 绝不能开工生产。因此，我们要牢固树立“安全第一”的思想意识，从平时 生活小事做起，养成良好的安全行为习惯。安全教育提升安全意识，安全意识影响安全行为，安全行为构建和谐社会。 人生中最宝贵的莫过于生命，因为有了生命，所以才拥有一切。生命诚可贵，人生价更高，安全最重要。 员工安全行为习惯的自我培养，员工是主体，只有转化“被动安全”为“主动安全”，使之成为员工的心理渴求，全员行动起来保证安全，才能推动企业持续而永恒的发展。第一章 安全高于一切，一切行为都必须建立在安全之上　　1．没有安全就没有一切　　2．安全是做出来的，行为决定安全　　3．不安全行为只会害了自己　　4．一举一动都要以安全为准绳　　5．坏情绪是不安全行为的温床　　6．别让疲劳行为成为安全缺口　　7．让安全成为一种行为习惯　　第二章 自动自发，用安全意识从内心深处保证行为安全　　1．安全意识靠培育，安全行为靠养成　　2．抛弃不正确的安全观念　　3．以安全意识规范员工安全行为　　4．把安全意识时刻放在心上，融进血液　　5．从“要我安全”转变为“我要安全”才能真安全　　6．拒绝麻痹大意，强化员工安全行为　　7．心中常存危机意识，提升员工安全警觉　　第三章 积极负责，把安全责任落实到每一个行为中去　　1．安全就是责任，负责才能安全　　2．不负责任的行为就是犯罪　　3．对安全负责，才是对自己负责　　4．把责任感落实到每一个工作行为之中　　5．确保岗位安全，不逃避不退缩　　6．尽职尽责，让责任与安全同行　　第四章 勤于学习，用娴熟技能夯实安全行为的基础　　1．娴熟的技能是安全的“护身符”　　2．用安全教育和培训消除不安全行为　　3．学习先进安全技术，强化安全保障　　4．掌握安全知识，提高避险能力　　5．提升专业技能，成为安全高手　　6．用文化“软实力”练就安全“硬功夫”　　第五章 规范操作，良好的行为习惯让我们更安全　　1．没有规范的行为，安全就会沦为空谈　　2．时时提醒自己，安全隐患就在不良行为中　　3．培养良好行为，改掉安全坏习惯　　4．上岗作业需持证，不懂不会莫要碰　　5．安全靠自己，养成自防自护的好习惯　　6．规范使用防护用品，防范职业病