培训师进阶手册第版.docVIP

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培训师进阶手册第版

培训师进阶手册(第2版) 本书是应英国及欧洲大陆地区广大培训师的要求,在广受欢迎第一版基础上全新改版而成。用培训业的行话来讲,这是一本特别适合于培训新手和那些想提升培训技能的中、高级培训师。本书内容广泛,从培训课程的设计、实施、评估直到培训职业生涯的忠告和建议,附录还提供了国际一流培训类网址和相关专业读物链接。\r\n 本书重视的是过程,它能帮助培训师获得动态的、积极的、有挑战性的学习经验。最重的是它能使你认识到对学习的要求不应该停滞不前,要有持续不断的好奇心,这样才能找到较好的办法帮助别人学习。想要帮助学员学习,最明智的办法是鼓励学员对知识有一种渴望,努力培养学员灵感,做事要有创意,这样才能在培训和开发领域取得领先地位。 本书将要教给你:了解更多事物的好奇心——寻求变化,寻求发展。个人气质——超凡脱俗的能力、使别人不敢轻易动摇的自信心以及平稳、娴熟地快速帮助别人找到解决办法并得出结论的能力。紧迫感——能够对商业的需要作出快速反应。以商业为中心的技能——和部门经理及职能部门的负责人打交道的咨询技能,和他们一起确定商业目的,合作设计培训和学习计划以满足其需要。保持开放和远见的心成——未来的培训师应该是变化代言人、业绩教练员和商业合伙人。 内容简介 本书是应英国及欧洲大陆地区广大培训师的要求,在广受欢迎第一版基础上全新改版而成。用培训业的行话来讲,这是一本特别适合于培训新手和那些想提升培训技能的中、高级培训师。本书内容广泛,从培训课程的设计、实施、评估直到培训职业生涯的忠告和建议,附录还提供了国际一流培训类网址和相关专业读物链接。 本书重视的是过程,它能帮助培训师获得动态的、积极的、有挑战性的学习经验。最重的是它能使你认识到对学习的要求不应该停滞不前,要有持续不断的好奇心,这样才能找到较好的办法帮助别人学习。想要帮助学员学习,最明智的办法是鼓励学员对知识有一种渴望,努力培养学员灵感,做事要有创意,这样才能在培训和开发领域取得领先地位。 作者简介 凯·索思是全球知名的培训专家和作者,她已在Kogan Page出版了诸如《世界级培训》、《自我训练》的培训专著。 目 录 序 致谢 导言 如何使用本书 什么是培训 创造学习环境 培训和开发的变化 培训师的作用 作为培训师和教练的部门经理 第一章 要职业化 要放松一些 表现 不要过于疲惫 解决压力 充电 媒体评论 本书将要教给你: 了解更多事物的好奇心——寻求变化,寻求发展( 个人气质——超凡脱俗的能力、使别人不敢轻易动摇的自信心以及平稳、娴熟地快速帮助别人找到解决办法并得出结论的能力。( ( 紧迫感——能够对商业的需要作出快速反应。 ( 以商业为中心的技能——和部门经理及职能部门的负责人打交道的咨询技能,和他们一起确定商业目的,合作设计培训和学习计划以满足其需要。 ( 保持开放和远见的心态——未来的培训师应该是变化代言人、业绩教练员和商业合伙人。 在线试读部分章节 七拼八凑:名字的构成 SCRABBLE’S SCRAMBLE:HOW NAMES ARE CONSTRUCTED 语言都是由被称为词素的最小单位所构成,虽然有很多学者采用不同的定义。一个词素是最小单位,并且和音素有显著的区别,因为音素是声音的最小单位,如果我们尝试把词素进一步划分为更小的语法单元,我们将它称之为词位,这也许需要我们将一个单一的词汇分成更小的单位。 我们在这里并不探讨纯学术性的问题,我们所要探讨的是在品牌名称的领域中,如何处理词素的问题,一个词素存在的方式可以是自由的,也可以是捆绑的,比如在builder这个词里面,build就是自由的,而-er就是捆绑给它的。我们在这里需要注意的是,作为那些品牌名称的构成来说,词素在里面起了很大的作用,而在不同的品牌名称当中所采用的不同词素,它们的含义都会不一样,处理各种不同词素的方法,我们将其概括为标注、借用、附加、组合、削减和要求。我们会逐一探讨这些方式。 《培训师进阶手册》(第2版)全球知名培训专家凯·索恩经典之作,提升职业培训师培训技能的万全之书,每个培训师必读的职业入门和进阶手册。  本书是应英国及欧洲大陆地区广大培训师的要求,在广受欢迎的第一版基础上全新改版而成,特别适合于培训新手和那些想提升培训技能的中、高级培训师。本书内容广泛,从培训课程的设计、实施、评估指导培训职业生涯的忠告和建议,无所不包。附录中还提供了国际一流培训类网址和相关专业读物链接。 内容提要 《培训师进阶手册》(第2版)重视的是过程,它能帮助培训师获得动态的、积极的、有挑战性的学习经验。最重要的是它能使你认识到对学习的要求不应该停滞不前,要有持续不断的好奇心,这样才能找到较好的办法帮助别人学习。想要帮助学员学习,最明智的办法是鼓励学员对知识有一种渴望,努力培养学员灵感,做事要有创

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