职业卫生技服务机构监督管理暂行办法解读课件.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * （四）专职技术人员培训工作 总体思路 统一考试（教材、大纲、形式） 两级培训（国家、省） 分类实施（评价、检测、放射） 分步推进（新人员、老人员） * * * （四）其他工作 加强监督管理，促进机构提高技术服务水平 推进制度建设，完善技术服务机构监管体系 积极规范引导，提升质量控制的管理能力 强化信息管理，提高机构监督管理的效能 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * （七）资质认可条件 5、有不少于25名经培训合格的专职技术人员(测算) 评价人员：申报的每一个业务范围均应当配备相关专业的技术人员，评价人员不少于10名。 检测人员：包括现场采样、实验室分析人员，检测人员不少于10名。 专职人员，禁止目前存在的同一人员在多个技术服务机构挂证的现象。 * （七）资质认可条件 6、专职技术负责人要求 “有专职技术负责人和质量控制负责人，专职技术负责人具有与所申报业务相适应的高级专业技术职称和5年以上工作经验。” “技术负责人”是职业卫生技术服务工作的关键岗位，负责整个技术服务活动的控制和能力的维护，技术上把关，因此，要求技术负责人不仅应具备过硬的专业基础，还应具有丰富的业务经验。 * （七）资质