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- 2018-07-07 发布于天津
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第十条加班工资
******有限公司
生产系统薪酬管理制度
批准:
审核:
编制:绩效考核推进小组
日期:200 年 月 日
版次:0/A 分发号:
目 录
第一章 总则 3
第一条 目的 3
第二条 定义 3
第三条 基本原则 3
第四条 分配依据 3
第五条 适用范围 3
第二章 工资构成 3
第六条 工资构成 3
第七条 固定工资 3
第八条 绩效工资 3
第九条 差异工时工资 4
第十条 加班工资 4
第十一条 职务津贴 4
第十二条 学徒工固定工资 5
第十三条 非熟练工固定工资 5
第三章 试用期及离职人员工资 5
第十四条 试用期及离职人员工资 5
第四章 工资支付 5
第十五条 支付时间 5
第十六条 支付办法 6
第十七条 中途请假或聘用人员绩效工资 6
第十八条 工资查询 6
第五章 附则 6
第十九条 解释 6
第二十条 生效 6
第一章 总则
第一条 目的
本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定,目的是确保员工薪酬规律化,提高企业效率和加强企业发展。
第二条 定义
本制度所指的薪酬,是指定期发放的工资。
第三条 基本原则
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