小学语文教师模拟招聘策划书.docVIP

语 文 教 师 模 拟 招 聘 策 划 书 策划人:黄爱玲 张雪敏 语文教师模拟招聘策划书 学校教师招聘领导小组根据学校的办学规模和发展速度，在对学校现任教师状况进行调查的基础上，确定下学年各科教师的需求量，然后制订出教师招聘计划，经学校校长办公会议审定后于4月20日前上报市教育局组宣人事科审批。 一、招聘原则 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，坚持以提高师资队伍整体素质为目标，建立公开招聘、公平竞争、择优录用的教师招聘工作机制。 二、招聘目的 按需要、有计划、通过公平竞争招聘一批统招应届优秀大学专科及以上毕业生进入教师队伍，从而确保我校教师队伍结构逐步趋于合理、充满生机与活力，为我校教育事业的发展备足后劲。 三、招聘对象 小学教师的招聘对象为：应届统招普通院校专科及以上毕业生。 四、招聘计划 拟招聘小学语文教师10名 五、招聘条件 （一）思想素质：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的各项路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，热爱教师职业，作风正派，遵纪守法； （二）专业素质：具有本学科至少三年以上的实际教学经验，熟悉该学科课程体系，教学水平较高，工作业绩较为突出，教学科研能力较强； （三）身体素质：身体健康，能按要求完成所分配的各项工作任务。 （四）综合素质： （1