“双基考核办法.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 考核标准 单位： 实行百分制 基准分 考核办法 扣分项目 实得分 年 月东升矿地面隐患整改阶段“双基”建设标准考核打分情况表 考核时间:　　年　月　日 5、建立安全生产责任制度； ６、建立安全检查制度； ７建立重点岗位交接班制度； 9、建立安全互保联保制度； 10、建立安全质量标准化管理制度； 11、特殊工种安全管理制度； 12、区队人员必须熟知制度内容，并落实到位； 13、每月召开一次“双基”会议，研究部署“双基”工种，有记录可查 14、每月对生产班组、副队长、技术员，考核奖罚有台账； 15、队领导下井协调指挥生产、交接班记录； 16、全队工人必须经过安全培训持证上岗、会“双述”、会业务安全知识； 17、建立（管理人员、特殊工种）人员管理档案； 18、每周召开一次职工安全学习会，每次学习有记录、授课人、学习内容、时间、地点、 参加学习人签名； 8、建立安全培训制度，有年度、月度培训计划、培训内容、月培训小结、考核和总结。 19、所有施工、检修、整改项目要有措施，并有审批贯彻学习人签到； 20、发生事故时必须及时汇报有关科室，组织追查，并建立事故台账，杜绝轻伤事故和三 级非伤亡事故；（重伤以上事故按上级处理） 21、矿组织职工培训期间，有带队干部，不出现旷课、迟到、早退—职工文明礼貌； 22、完成矿临时交办任务，由主要负责人召开会议，及时完