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  • 2018-11-03 发布于福建
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综合工作报告

汇报分三个部分 ◆ 第一部分:综合管理工作情况汇报 ◆ 第二部分:人力资源情况汇报 ◆ 第三部分:11月工作计划 10月份,根据总经理室下发的四季度工作指示:统一思想,努力向公司费用打平而努力。综合部要配合总经理室制定落实人员需求计划和人员考核计划。现将工作汇报如下: 1、继续加强内部管理,完善各项内控制度。10月份综合部重新完善了考勤制度,并在培训中宣导,要求各部门员工认真学习。同时,加大培训力度,制定培训计划书,并将培训内容上墙。各部门鼎力支持下,培训工作顺利开展,学习内容包括公司产品、企业文化、销售技巧等等。培训情况反映良好。 2、及时配合南陵支公司开展招聘工作,面试、培训新员工,组织驾驶员考试。为加强健康管理的投入,扎扎实实地发挥健康管理的作用,外聘医师一名,进行健康管理及理赔核查工作,让公司以后形成一个共识,客户购买我公司产品,一定有健康管理服务;我们出售产品一定附加健康管理。 3、上报网络宣传人员,做好信息宣传工作,组织各部门撰写宣传报道发到省公司。 4、配合运营、财务部进行反洗钱工作,建立反洗钱工作组织体系,制定成员部门反洗钱工作职责。积极配合人民银行进行反洗钱非现场监管走访调查。并在调查记录中反应良好。 5、从小事做起。深刻理解“三讲三爱一个微笑“的思想精髓,从点滴做起。小到电话布线

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