运营培训、刘.pptVIP

企业运营的问题 有目标 有分解 有计划 有措施 有行动 没有分解 没有计划 没有措施 没有行动 没有检查 企业运营的问题 有检查 有奖罚 有改进 有提高 有复制 没有奖罚 没有改进 没有提高 没有复制 没有持续 我们的结果在哪里？ 不愿意承担责任 员工的个人问题 员工对公司的认知问题 公司的管理制度问题 不了解自己的责任 公司的运营问题 公司的制度问题 员工的个人素质问题 缺失能力承担责任 公司对员工的培训问题 员工的综合素质问题 员工对公司认知问题 缺失条件承担责任 公司的管理问题 公司的运营机制问题 公司的市场规划问题 员工的理解力问题 * 不愿意承担责任 不了解自己的责任 缺失能力承担责任 缺失条件承担责任 *