关于开展“树立行业新风优化发展环境”行风评议工作的的实施方案.docxVIP

关于开展“树立行业新风优化发展环境”行风评议工作的实施方案　为加强行业作风建设，切实转变工作作风，树立卫生新形象，为我市经济建设创造良好的发展环境，根据上级部门有关精神，结合我局实际，现就在全系统开展弘扬首办精神、树立行业新风、优化发展环境的民主评议行风工作制定如下实施方案： 　一、指导思想 　以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以树立医疗卫生行业新风和优化发展环境为宗旨，全面落实办责任制，积极开展行风评议，加强行风建设，彻底解决人民群众反映的各种问题及妨碍发展环境的突出矛盾，以扎实有效的行风评议查找工作中存在的不足和问题，找准症结，改进工作，推动我市医疗卫生工作上台阶。 　二、组织领导 　为加强行风评议工作的组织领导，确保行风评议工作顺利进行，现成立行风评议工作领导组 　组长：副组长：领导组下设行评办公室，办公室设在监察室 　办公室主任：成员由办公室、医政、监督、防保、人教、财务、爱卫等股室负责人组成监察室负责行政办日常工作。各股室按照要求对各自的行评工作负责落实。 　行风评议工作举报电话：三、评议的对象和重点 　各院、站、股、室为此次行风评议的对象，重点是防疫站、市直各医院及各基层卫生院。 　四、评议风容 　评议要结合实际，突出重点，注重实效，评议的主要内容： 　（一）首办责任制落实情况 　各单位干部对首办责任制的了解程度，各单位负责人对推行首办责任制的重视情况；首办责任制的公开情况；首办责任制的运行效果；对基层首办责任制的督查落实情况；对首办责任制的创新情况。 　（二）发挥职能，履行职能，优化经济发展环境方面 　坚持用“三个代表”重要思想和十六大精神指导工作的情况；坚持依法行政、依法办事的情况；围绕医疗、食品卫生工作中心，妥善处理好经济工作与其它各项工作关系的情况；执政为民，始终把人民群众的利益维护好、实现好、发展好的情况，团结一致，艰苦奋斗，爱岗敬业，奋发有为，始终保持昂扬向上精神状态的情况；转变职能，简化办事程序，提高工作效率的情况；落实中央和省市关于促进经济发展的政策法规的制定情况；清理废止制约改革和经济发展文件的情况；停止明令取消的收费的项目，制止执法和管理中“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题的情况。 　（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况 　贯彻中央《廉政准则》有关规定，对干部加强思想教育强化廉政勤政意识折活动开展情况；干部在廉洁自律方面要做到“四个不准”的落实情况；推进“三项制度”改革，标本兼治，从源头预防和治理腐败工作的运行效果；“五类案件”的查处情况；党风廉政建设责任制的制度、实施办法、考核责任追究的落实情况。 　（四）纠正部门不正之风，加强队伍作风建设情况。 　针对群众关心和反映强烈的突出问题，开展专项治理情况；纠正基层单位和窗口单位存在的“门难进、脸难看、事难办”等群众反映强烈的不正之风的情况；维护群众的合法权益、积极为群众办好事、办实事的例子；制定落实行风建设和专项治理的目标、任务、措施，推进和深化政务公开，增强办事透明度，实行”阳光“作业，接受群众监督的情况；依法行政，转变作风，文明服务，公正执法，提高服务质量的情况；加强宣传教育，进行职业道德建设和精神文明建设的成效。 　五、评议方法及措施 　行评工作采取日常考核、现场考核和听证考核相结合的办法，对各单位进行检查指导，掌握考核情况。 　1、日常考核。由行评办负责。主要对坚持依法行政、依法办事、履行职责情况；纠正门难进、脸难看、话难听、事难办等群众反映强烈的不正之风情况；切实解决办证、办案的执法人员存在的耍威风搞特权，刁难群众等损害切身利益等日常工作情况进行考核。 　2、现场考核。由行评办对所进行考核。采取听汇报、看资料、明察暗访等方式进行，并严格考核评比。 　3、听证考核。由行评领导组及行评办组织实施。聘请同级人大、政协、纠风办、信访等部门及服务对象参与进行质询和评议。当场填写评价意见。 　4、行评工作考核采取量化打分办法。总分为100分，日常考核为20分，现场考核为40分，听证考核为40分。 　六、评议步骤 　此次行风评议工作从XX年3月至XX年11月份有计划、有步骤地进行。XX年度行评工作分三个阶段进行： 　（一）安排部署、宣传发动阶段（XX年3月） 　要层层动员，搞好评议的宣传。要尽最大可能将被评议的内容向社会公布，要广泛宣传卫生部门推动政务公开、开展行风建设的情况，最大限度地做到公开和透明，调动和促进群众参与的积极性。 　（二）评议整改阶段（XX年4—5月） 　要按照市政府行评办的安排，通过召开会议、问卷调查、聘请行风监督员、内部自查、群众监督，新闻媒体监督等多种形式，查找本单位存在的行风问题，并要将边评议、边整改的原则贯穿于评议工作全过程，对群众提出的意见和建议，要认真进行研究和分析，结合实际，制定整改措施，拿出落实计划，特别是