镇财政所治庸问责工实施方案.docVIP

ⅩⅩ镇财政所治庸问责工作实施方案 为进一步深化问责问效工作，切实转变机关工作作风，提高工作效能，建设高素质的干部队伍，根据市财政局下发的《全市财政系统开展治庸问责行动实施方案》（松财发【ⅩⅩ】163号）的要求，结合我所工作实际，从10月开始，利用15个月的时间，在全所深入开展以“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作，并制订我所治庸问责工作实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，积极开展提升能力、提高效率、转变作风、增强活力的治庸问责工作，着力查找干部队伍中存在的“庸懒散软”方面的突出问题，努力增强财政干部责任意识，转变财政干部的工作作风，规范财政管理，提高财政干部的执行力，在全所形成求真务实、干事创业的良好环境和氛围，提高财政科学化精细化管理水平，为落实各项财政工作目标提供有力的组织保证和作风保障。 二、目标任务 1、责任意识明显增强。全所财政干部恪尽职守尽职尽责，不作为、乱作为、庸碌无为、有责不负的现象基本消除，逐步形成奋勇争先，蓬勃向上、积极进取、争创一流的良好局面。 2、服务态度大幅提升。牢固树立以人为本、服务为荣、效率优先的观念，不断改进工作态度和服务方式、好事快办、急事急办、特事特办，为部门、企业和人民群众提供热情周到的服务。 3、治庸提能成效显著。建立健全庸下能上、充满活力的干部管理机制，