全家福方案推动报告-09.02.18.pptVIP

全家福方案推动 营销督导 2009.02.18 全家福方案 员工特享有的八大福利 1、投保简单（仅需填一份投保说明及申请书）。 2、投保年龄：0-60岁,续保四档可以放松到70周岁 （0岁为满30天），续保时免观察期。 3、超高保障、超低价格、可组合投保 (低至3折）。 4、与寿险无冲突，重疾保障可以更高了。 5、住院医疗责任赔付比例 90%, 不分项目赔付。 6、意外伤残扩充为十级，拓展三度烧烫伤为保险责任。 7、附加意外医疗保险：取消了意外医疗的100元免赔额。 8、职业类别放松至四类。 全家福方案的特点 1、超低价格，超高保障，可以与寿险进行组合搭配。 2、投保简单方便，只需提供姓名和身份证复印件。 3、投保年龄区间广泛，职业类别放松条件，没有地域的限制。 4、容易产生理赔，出险后的赔付比例很高。 5、批发式销售，帮助业务员培养目标市场。 全家福方案推动点 一、主顾开拓 1、短信方式通知所有的老客户。 2、登门拜访“影响力中心”以获取转介绍名单。 3、重新整理客户资料，对于保障不全面的客户重点推荐。