民生与发展同步推进发展成果与职工共享-光明食品集团.DOCVIP

民生与发展同步推进 发展成果与职工共享 集团各级工会积极为职工办好事办实事 糖酒集团在推进各项惠民措施进程中，使广大职工深切地体会到“发展成果与职工共享”的温暖。一位患重大疾病的职工发自肺腑地说：“人生如果有来世，我还做‘糖酒人’”；一职工深情地说：“一个职工得救了，实际上救了一个家庭，50多个患大病的职工，就是关系到50多个家庭，糖酒集团是在为社会做实事、做好事。”一位曾经接受过助学帮困的职工十分感动地说：“因为糖酒集团的助学，我儿子已经大学毕业，现在金融系统工作，当初在升高中还是上职校的关键当口，是单位领导给了我主意和底气，如果没有读大学，也不可能找到这么好的工作，是单位拯救和造福了我的家庭。”有的退休老同志高兴的说：“我们虽然退休了，糖酒集团的领导仍然没有忘记我们。”这些话语反映了糖酒集团做到了关注民生、改善民生，发展成果与职工共享，增强了职工群众爱岗敬业、多作奉献的积极性，促进了企业和谐与持续发展。 益民集团以人为本，高度关注困难职工群体。形成长效机制，他们推出“八送”，即对困难职工节日“送定补”；对“九项重大疾病”职工“送特殊帮困金”；对困难职工子女就学“送助学金”；对特殊时期困难职工子女就学“送特殊奖学金”；对困难职工受惠子女实习就业“送机会”；对困难职工“送一次性补助款”；对协保困难职工“送补贴款”；对困难职工增强就业能力“送培训”。益民集团两次提