综合治理办公室作风建设大排查的实施方案.docxVIP

综合治理办公室作风建设大排查实施方案　　为认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神，进一步纠正“四风”、加强作风建设，按照xx市纪委下发的《关于印发lt;xx市作风建设大排查实施方案gt;的通知》（xx纪〔XX〕号）要求，现结合我办实际，就开展好作风建设大排查，制定如下方案。 　　一、工作目标 　　以习近平总书记的重要批示精神为指引，全面排查我办领导干部、科室负责人在作风方面存在的问题，特别是新华社内部调研报告中指出的形式主义、官僚主义10种新的表现形式，通过摆表现、找差距、定举措、真整改、转机制，切实巩固拓展作风建设成果。 　　二、组织领导 　　办公室成立以党组书记、主任王均昌为组长，党组成员陈长金，党组成员、副主任吕祖宝为副组长，各科室主要负责人为组员的作风建设大排查领导小组，领导小组办公室设在综合科，孔令纯同志主要负责日常活动的组织、联系和协调。 　　三、排查重点 　　此次排查的重点是形式主义、官僚主义的突出问题，特别是把习近平总书记指出的“表态多调门高、行动少落实差”等作为排查和治理的重点。紧紧围绕形式主义、官僚主义的10种新表现：调研——现场成秀场；窗口——“管卡压”变“推绕拖”；项目——“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；会议——个接一个，没有时间抓落实；文风——照抄照搬、抄袭拼凑；决策——层层往上报、层层不表态；政绩——“兵马未动、经验已出”；履职——他人的“责任状”，自