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庸懒散浮拖心体会_-_3
治理“庸懒散浮拖”学习体会
——XX
12月1日在党委书记廖忠诚的组织下,我学习了简阳市市委上周5召开治理庸懒散浮拖紧急会议的精神。
一、治理庸懒散要从思想观念上入手,要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。
二、治理庸懒散要建立科学评价体系,完善干部职工考核评价办法,进一步加大实绩考核力度,明确责任目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职、弄虚作假现象,使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”。
三、治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得进且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识,坚决克服工作庸懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,要求自己讲实施办实事,树立学习典型、创新典型是、和谐典范,变“庸懒散浮拖”为“勤、快、实”,围绕“强化履责,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上”的主题自我反思,不断加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。实施“治庸计划”活动不仅仅要查找发现自己的不足,庸懒散方面存在的问题,提高自己的学习能力和工作能力,而且重要的是如何将整改后的良好工作作风投入到工作中去,做到恪守职业道德,提高创新能力和自律能力,要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,推动各项工作的落实,服务好人民群众。
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