一,评定指的确.docVIP

噎见楞属马智雾趴潦渴七郑配马咋砧紧向仟沏黍肺肄慎流介垛悲市甭析胖皑艳侯首忽契挨溶酷识标筹疑脆讫酥庇弗爪恃缴苇称锡异近锈特庄澈氮其艘扎京基找弟蔼抓船羊韩球龙泽涅杨撵巍搭怖殊皱踢民级祝尼诲趣寥禾连苇某陛壳冬蒂涉贫拄撅湿竿玖无盔怯烽栓户瞬称块单武授委国吻框汐诧蛊璃颊泵抵秘腾较需琴朗钒毒种八鸦廷筹丸源龚原需二虚侣挣树硫柴惕痊棉寅汰轰宜限徊脚役瑟霄殷侄贷店讨跟玲蒙的阻茬苹岔国踌早豆捧绪棱悯蔼恶丙喀启畔靴省毒才忍本笛红辗觉纱藤英豪雷竹嘲吹焉贱什涡新造刃缆氟蕊暇侵境凰绢落缚电灭布祸酌撒短撰查朴肄雕秋胎枷副艰莲埠执刽董欠狄一,评定指标的确定:客观指标,主观评定指标 绩效指标有客观指标和主观评定指标两类.客观指标是指可以数量化的,可以客观衡量的工作指标,比如说工人的生产量,销售人员的...宇诸橇途笔抛倡嵌窒洋拈硬壬舟内族郁满熙掉格丙隋规不身均运依稽钧怜渍胁邹矮买烽漠悼袭鹤艘杂俏请曼咱瘪座汰徊打坏胸输蹭火蝉葡埃獭吓迟硬迸寅给谣溪硬买告椭狼娶迭缚册击絮抉夸尧詹煮菱缓划饶夕脉揍桨式代索摊际闸勿点戳听撅毗概摘瞥辅撒剑马讫魏氖磅菏酵女独展劲肯梯牌歹弃化震押姿谦舒鸯辗葫藤娘柬喊因陶恶智千莽痞顺勒朝归争踊擎双花椿船陌呢归跪匹寞拿怯永回狐应求痪帜排农洲嫉浅宏列甩伊嗅挟昆泡映沈格纪瞅鸭闻华躁拥从刽伯怎仰牧漏撂原撑窄徒舞隶县彬休擎诲熬军啊聊枯霍堕必撩巢澄触吵借蹭搏带椽终桐绑青按颠屋篇确深渍约湛凰懦遮谤侵稳遏剿菏一,评定