第6章 劳动力市场.ppt

核心部分：中期 第6章：劳动力市场 第7章：AD-AS模型 第8章：菲利普斯曲线 第9章：通货膨胀、经济活动和货币增长 第6章：劳动力市场 核心内容： 劳动力市场的均衡 自然失业率 第6章：劳动力市场 (一)工资的决定：W = Pe * F ( u , z ) (二)价格的决定：P = ( 1 + μ )*W (三)均衡的失业率 (一)工资的决定 背景知识： 现实中，制定工资的方式有三种： 厂商与工会谈判确定。 厂商与雇员单独谈判确定。 厂商单方面决定。 (一)工资的决定 （1）预期价格（ Pe ）对确定工资的影响 （2）失业率（u）对确定工资的影响 （3）影响工资确定的其他因素（z） (一)工资的决定 （1）预期价格（ Pe ）对确定工资的影响： A、厂商与雇员关注的都是“实际价格”（W/P） B、价格越高，“实际工资”就越低 C、所以，预期价格（ Pe ）越高，名义工资就越高。 (一)工资的决定 （2）失业率（u）对确定工资的影响： (一)工资的决定 （2）失业率（u）对确定工资的影响： (一)工资的决定 （3）影响工资确定的其他因素（z） A、风俗、习惯，宗教信仰 B、失业救济金、失业保险 C、政府对企业的管制政策 认为设定为“正相关”关系！ (一)工资的决定 (二)价格的决定 这里认为：价格是由厂商决定的！ 厂商如何“定价”？ 微观经济学里告诉我们，在完全竞争的条件下，厂商是按照： MR（L）= MC（L） 来决定雇佣工人的数量。 (二)价格的决定 MR（L）= MC（L） 其中： MR（L）= MP（L）* P MC（L）= W 所以有： MP（L）* P = W (二)价格的决定 所以，价格等于： P = W / MP（L） 而“劳动的边际产出” MP（L），则取决于“生产函数”的具体形式。 (二)价格的决定 “生产函数”的具体形式： 我们假设为：Y = N 所以： MP（L）= 1 所以： P = W / MP（L）就变化为： P = W (二)价格的决定 上述结果只是在“完全竞争”的时候成立。 在“非完全竞争”时，厂商要在W的基础上进行“加成”，所以： P = ( 1 + μ )*W (二)价格的决定 由上式：P = ( 1 + μ )*W 可得实际工资的决定： W/ P = 1/( 1 + μ ) (二)价格的决定 (三)均衡的失业率 劳动力市场的均衡： 就是上述两种工资决定的方式达到一致的时候。 用数学表达： W = Pe * F ( u , z ) W/ P = 1/( 1 + μ ) Pe = P (三)均衡的失业率 (三)均衡的失业率 换句话说， 劳动力市场的均衡： 就是当预期的价格正好等于实际发生的价格时，厂商与雇员决策的结果。 (三)均衡的失业率 自然失业率： 当劳动力市场达到均衡时的失业率。 自然失业率的大小： u*= 1/( 1 + μ ) (三)均衡的失业率 不同国家的“自然失业率”是不一样的。 决定一国“自然失业率”的因素： 影响成本加成的一切因素 * * W——名义工资； Pe——预期价格 u——失业率； z——影响工资的其他因素 P——实际价格： μ——成本加成 所以有：W = Pe * F ( u , z ) 失业率↑ → 厂商找到替代者的可能性↑ 失业的人找到工作的可能性↓ → 厂商的谈判能力↑ 雇员的谈判能力 ↓ → 货币工资 W ↓ 所以有：W = Pe * F ( u , z ) – 所以有：W = Pe * F ( u , z ) + W P u z 增加的后果 W/ Pe = F ( u , z ) W P