中国电信2019-2020年校园招聘专业知识考试历年真题汇编.docVIP

中国电信招聘考试内容历年真题 建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考”上面找找，资料确实不错，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下 中国电信集团公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2204亿元人民币，资产规模超过7000亿元人民币，年收入规模超过3800亿元人民币，位列2017年度《财富》杂志全球500强第133位，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。中国电信拥有全球规模最大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络，具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系,目前已实现了三个全球第一，即拥有1.4亿用户的全球最大的LTE-FDD运营商，拥有1.5亿宽带用户的全球最大的宽带互联网运营商，拥有8000万用户的全球最大的IPTV网络运营商。截至2017年6月30日，宽带互联网接入用户规模1.52亿户，移动用户规模约2.47亿户，固定电话用户规模约1.29亿户，IPTV用户8255万户。???????? 中国电信以党的建设统领企业发展全局，以改革创新为动力，加快推进网络智能化、业务生态化和运营智慧化，着力推进4G业务和光宽带业务的发展，积极构建五大业务生态圈，努力做领先的综合智能信息服务运营商,为国民经济发展和网络强国建设作出更大贡献。 1、报考条件 （1）常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。 主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主; （2）区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。 （3）本地生源优先。 （4）原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。 （5）品行良好，无违法违纪记录。 （6）认同企业文化，身心健康 2、中国电信笔试内容 第一部分：行测+行业综合知识 （言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题），考试时间为95分钟； 第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。 3、中国电信面试内容 面试形式: 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导 面试内容: 自我介绍，对岗位的理解等。 以上考试时间为两小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。笔试统一时间，在全国42个城市进行，在此，小编祝大家考试顺利! 有关中国电信招聘的话题好像不是很多，答主刚刚经历了17年实习招聘，希望给后来人一点帮助。地点广州，职位软件工程师，部门为中国电信旗下最大的互联网部门(一个全资子公司)21CN,业务有189邮箱，面向企业的21微企，21CN门户网站(百度上说是中国十大门户网站之一)，天翼云，甚至还有电子游戏，目前只了解这些，部门里其它的业务我不了解(还没有上岗).有关实习招聘的体会分为以下几点描述: 1.学校和成绩很重要。似乎国企都这样?目前部门里拿到offer的QQ群里面(人数还在增加),有多伦多大学1人，清华2人,几名中山大学的，人数较多的是华南理工，电子科大，西安电子科大，1个北邮，两个西南交大.从年龄看，应该有有研究生，也有本科生.面试时面试官就盯着你的成绩单(需要打印). 2.笔试很简单，没有线上编程题，全是计算机基础题，题目是分门别类的，范围很广，涵盖C++,Java,计算机那几门专业课(数据结构，计算机网络，操作系统，数据库原理，没有考编译原理和计算机组成原理),运维,Web,Android,最后还有数学题，英语题，智力题和历史题......总的来说，对基础好的同学来说很easy. 3.面试项目和比赛问得多，我面试的时候两位面试官疯狂问项目，疯狂问高并发......然后面试官在我简历上美赛一等奖那一栏打了记号，可能是他比较关注的点. 4.面试当天出结果，面试完成后，HR会和面试官们在屋子里悄悄讨论，过不了多久直接叫你进去签offer!当时我被吓到了，要求考虑几天(当时对阿里抱有幻想).第二天阿里再一次把我拒了，我立马打电话给HR,下一天就签了中国电信电子版offer. 5.这是我第一次找实习，第一份实习是艰苦的，完全没有工作经验，被拒了很多次，一大堆研究生也等着实习呢,不要放弃，找不到实习大不了进老师实验室实习嘛. 6.技术岗位的话，非常厉害的人才有可能拿到BAT级别的实习，而且科班研究生居多.普通实习总能找到的，大不了去小公司实习.一直认为实习会很有用