电气公司班子深入剖析“四”问题自查报告.docVIP

电气公司班子深入剖析“四风”问题自查报告 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在近一段时间的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。一、查摆出的问题　 （一）形式主义方面。 1、业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。 再如会议多为传达和安排工作，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。　　 2、学习不积极，主动性不强；如党的政治理论学习、上级文件学习，学习时间不够，理解不透彻，政治敏感性差；再如管理知识学习少，导致自己管理知识少、思路窄、眼界不宽。 （二）官僚主义方面。 1、缺乏大局观念，工作中沟通协调少，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。 2、联系工作实际、联系群众存在问题，表现在深入生产现场时间、频次、覆盖面不够，与岗位职工群众沟通不够。如重要装置和设备关注多，次要设备关注少，运行班组去得多，检修班组去得少。 （三）享乐主义方面。 1、安于现状的问题，表现在拼搏、创新精神不够，工作标准不高，缺乏勇争第一的思想。如内部市场化建设满足于现状，激励机制不完善；点检定修缺乏向适用、深层次推进，实效性差；各级人员素质培训办法不够、不活，各级人员多通道建设滞后；对安全供电中的深层次问题研究不够，组织骨干攻关不得力。 2、在工作方面，现场投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲。经常以各种借口不去现场，有时候一周去不了几次，除了领导要求的工作外其他事情不到万不得已不去，时间长久自己的业务水平得不到提高，影响自己的正常工作。 （四）奢靡之风方面 精打细算、算账搞生产方面存在不足，表现在当前企业经营困难，资金紧张，严控各项支出，自己对全面预算管理执行粗放，节约意识不强，生产上光想用好材料、好备件。如修旧利废工作抓得不细，电机用轴承就想要进口轴承等。 二、分析其存在的主要原因　 1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。　 2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。　 3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。　 三、下一步整改措施　 1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。　 2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出