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KTV规章制度：KTV员工培训实施过程中要遵循的实施制度 2011-02-25 09:28:16 来源: 作者: 【大 中 小】 浏览:216次 评论:0条 我要收藏或分享到： ?????? 员工培训是一个相当重要的事务，制定了好的员工培训计划材料之后也无法保证有好的培训效果。员工培训需要遵守KTV规章制度中培训实施制度。今天在这里要和大家一起看的便是这一KTV规章制度的详细内容。?????? ?????? 第一条：人事管理部门需要严格按照之前已经通过的员工培训计划执行此项培训，比方说员工培训的场地的安排，培训材料的发放、培训讲师等等一些。?????? 第二条：如果需要添加培训内容那么需要事先申请，申请批准之后需要及时印制材料发放给员工?????? 第三条：每一项KTV员工培训结束以后需要及时举行测验，清楚了解员工所掌握的情况?????? 第四条：所有员工在参加此项培训的时候每天都需要签到，不得因为任何原因私自不参加培训，有事情需要事先请假?????? 第五条 ：员工培训结束以后通过查看员工的掌握情况，去深入的了解我们这项员工培训计划材料到底是否比较实用呢？通过开会讨论，改进我们培训资料为下一次员工培训做好铺垫?????? 第六条：对于参加此项培训的没有合格的员工，需要及时进行再次培训直到掌握清楚之后方可?????? 综上六条内容便是在KTV规章制度中对员工培训