ERP操技能培训班招生说明会.ppt

ERP人才培训ERP管理操作技能培训班 招生说明会 课程安排 接下来我们进入ERP专题讨论区。我们培训的目的就是帮助大家掌握ERP系统，可刚才有人雾里看花地问我，老师，什么是ERP啊。我想肯定不只一个人有这种疑问，所以我们先来看看什么是ERP?他是不是长了三头六臂?有什么作用？ 我们首先来看一下ERP的发展经历。 官方记载，ERP在20世纪70年代开始应用于工厂，其实在发明ERP这个名词之前，早都已经有人使用它了，在进入工业化大量生产的时候，ERP就成为了人们的需求。比如工厂接到第一个客户订单，不用算就知道要买哪些材料，所以买了材料赶快生产，然后交货收款 ；接到了第二个订单，重复这个动作，靠人工就可以搞定了。这样日复一日，可哪天工厂订单多了，靠人工计算就真的很难知道准备多少材料了，所以MRP就应时而生，其实就是接到客户订单后，计算材料购买量的一种方法；再来工厂又面对订单交期有先有后，材料啥时候到，每天生产哪些订单才能及时交货给客户等问题，这些都需要预先进行计划，所以，MRPII应运而生, 其实就是接到客户订单后，计算材料购买量，并且预先编制生产进度计划的一种方法；最后人们还想知道赚了多少钱，就发展到了ERP，ERP就是材料需求+生产计划+财务报表和成本的计算方法。如此看来，制造业工厂都需要使用ERP。为啥使用它? 那我反问你一下，为啥不用，不用才傻呢，谁不用谁傻瓜。 有人可能不信，那我们就来看看ERP到底有什么魔力，让企业工厂竞相追求，不依不舍。 1.建立了一套合乎管理标准的作业制度，并借助电脑化程序来监督执行。无规矩不成方圆，没制度办不成事，ERP系统以先进的管理理念，有效的作业流程，等于为企业制定了完善的管理规章制度；有人说，有的工厂制度一大堆，可为啥还那么烂呢。这就是执行的问题了，制度再好，不去执行，也只是个空壳子，花而不实。而ERP不但制订了标准，还使用电脑程序来执行和检查防呆，就好像给工厂请了一名总经理。。。。。助理，来执行监督，而且电脑是铁面无私，确保执行效果不打折，这就比ISO要高明一步了。 2. ERP使工厂的管理处于透明状态，电脑不会骗人，不会弄虚作假，你明明是微软，它不会说你是奔腾。有不正常的资料，立即进行报警和阻挡，所以某种程度上，电脑部分替代了人的管理。你说总经理能不相信电脑码？所以从这一个层面说，ERP提高了工厂内部竞争力。竞争力源于优势，创新和发展。ERP类似于一个期权产品，让工厂始终具有管理优势，同时内部工作效率提高，所以有些企业，生产线上根本没有参与过ERP的“大老粗”都说，“我不懂啥是ERP，但我知道ERP就像我工厂里面的机器一样，比手动的又快又好，但是也需要人来开”。言下之意，科技以人为本，说得真好。所以使用ERP系统的工厂都知道，使用之后，应收应付款，库存，财务帐，成本毛利等都有不同程度的改善，最重要的是减少了许多不必要的浪费。 3.提高了企业人才素质。大家都知道，电脑在运算方面具有无限的优势，所以使用ERP系统之后，也间接地提高了员工的素质，让员工能够从简单初级的工作转向高级工作。 上面说了ERP对企业的好处，接下来说说跟我们切身利益相关的，看好了，第一招，“黑虎掏心”，啊，错了、错了，这不是教少林拳。 我们为什么要学习ERP系统，第一，随着越来越多工厂使用ERP, ERP人才将变得很匮乏。匮乏意味着机会、高薪和挑战。人的一生机会其实不多，在不多的机会中又没有抓住，就好像看见一条大鱼，手却滑的不行，抓不住，实在可惜。 什么，不相信，那下面我们数据为证，让你心服口服。 首先，讓我們來看看國家的政策導向，中國信息産業部在2005年初明確提出要在中國企業中普及推廣信息化建設，而ERP系統被認定為信息化建設的重點，國家將從政策、資金等方面大力支持ERP産業地發展，以提高國內企業的信息化水平。ERP屬於二十一世紀的朝陽産業。 让我们看看國內企業對ERP系統的需求狀況，以下是賽迪顧問公司2005年1月統計預測的1100萬家中小企業採購ERP時間表：目前已經採購的企業占16.5%；目前在選擇的占14.9%；計劃一年內採購的企業有16.7%；計劃三年內採購的企業有37.5%；計劃三年後採購的占14.4%。 接下來，我們看看中國ERP市場這塊蛋糕有多大，夠不夠我們吃，以下是計世資訊公司2005年3月統計預測的中國ERP市場交付總量數據（單位，人民幣）：2003年63億；2004年83.6億；2005年111億；2006年155億；2007年185億。由此我們可以看出，國內ERP市場目前正處於高速發展時期，年平