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YAN需要提醒应届毕业生是
yan需要提醒应届毕业生的是,挑选雇主时,重点看的是企业发展前景、良好的企业文化、融洽的工作环境与个人成长。良好的发展前景是很多高素质人才选择企业时最看重的一点;而企业文化是企业环境的核心,它决定了企业的气质与氛围,不仅关系到毕业生工作的热情、心情和待遇,更会影响到个人成长、工作习惯和工作作风的培养、以及长远的职业发展等很多重要方面。选择雇主是择业中很重要的方面,毕业生需基于文化、环境、待遇等多方面因素具体分析希望就职的企业,不可死板地看待企业的分类,怀着“非某类企业不去这样”的偏执思想去求职。
2、腾讯-麦可思调查发现,当前毕业生在雇主类型期待上理想与现实落差大:2010届毕业生期望去外企/合资企业、政府机构/科研事业单位的比例最高(均为28%),但截至4月底已签约本科毕业生与两类雇主签约的比例分别仅为15%和13%,高职则为16%和12%。民企仍是吸纳大学生的主力,已签约本科和高职毕业生分别有44%和47%签约民企,但希望进入民企的未签约毕业生仅为14%。而参考麦可思最新完成的全国2009届大学毕业生调查结果,2009届大学毕业生半年后在民企工作的比例约为54%,比当前2010届大学毕业生签约民企的比例高出近10个百分点;大部分期待与现实不符的未签约毕业生将“被迫”降低雇主类型期待、进入民企以实现就业。
3、2010届大学毕业生4月签约率(49%)与签约月薪(2283元)继续上升,较2009届同期签约率(39%)与签约月薪(1899元)增长显著。腾讯-麦可思调查显示,截至4月25日,2010届本科和高职毕业生签约率分别达到50%、49%,较上月分别上升13个、8个百分点,较去年2009届本科(39%)和高职(39%)毕业生同期签约率分别上升11个、10个百分点,增长显著。从签约月薪来看,2010届本科和高职毕业生4月签约月薪分别为2403元、2168元,较上月略有上升(均为3%),较2009届同期(本科2031元、高职高专1760元)分别上升18%、23%,与上月16%和20%的上升幅度相比进一步增大。但据麦可思对往届大学毕业生的调查研究,签约状况可能在5、6月大学生毕业前出现波动;大学生就业状况能否较往届好转,仍取决于国民经济的恢复状况。
4、截至4月底签约率较高的主要为工科类专业,其中本科主要签约于国企,高职高专主要签约于民企。截至4月25日,本科签约率最高的前10个专业类中9个属于工学,测绘类(截至4月底签约率为62%)、能源动力类(60%)、工程力学类(59%)等6个专业类主要签约于国企,其比例达到约四至七成。高职高专签约率前10的专业类中,除水利工程与管理类(61%)、测绘类(57%)主要签约于国企外,其他专业类主要签约雇主类型均为民企。从行业来看,当前四成以上的2010届毕业生签约于制造业、电信及电子信息服务业、建筑业三大行业,其中近半就业于上述行业的民企。
5、调查覆盖的教育省中,当前2010届毕业生签约民企比例最高的为民营经济发展较好的浙江,本科和高职分别达54%、63%;签约国企比例最高的本科为辽宁(41%),高职为山西(35%);签约政府机构/科研事业单位比例最高的本科和高职均为云南,分别为24%、20%,签约外企/合资企业比例排在前列的为上海、江苏和广东等经济相对发达的沿海省市,其中最高的本科为上海(26%),高职为上海及江苏(均为23%)。
【以下图表为摘要,点击此处查看全部数据】
一、应届毕业生的理想雇主
表 2010届毕业生的理想雇主(前50位)
排序 理想雇主 1 中国移动 2 中石油 3 微软 4 国家电网 5 IBM 6 中国电信 7 中石化 8 中国银行 9 联想 10 宝洁 11 华为 12 万科 13 阿里巴巴 14 百度 15 海尔 16 中建集团 17 通用电气 18 富士康 19 中铁 20 神华 20 中海油 22 中国工商银行 23 中广核 24 中粮 24 美的 26 南方电网 26 三一重工 26 上海大众 26 中远 30 比亚迪 30 西门子 30 中兴 30 Intel 34 三星 34 华能集团 34 宝钢 37 网易 37 招商银行 37 保利 40 盛大网络 40 平安保险 42 惠普 42 马士基 42 沃尔玛 42 丰田 46 汇丰银行 46 诺基亚 46 搜狐 46 奥美 50 LG
数据来源:腾讯-麦可思2010届大学毕业生流向跟踪调查(2009年11月、2010年1月、2010年3月、2010年4月份数据)。
数据来源:腾讯-麦可思2010届大学毕业生流向跟踪调查(2009年11月、2010年1月、2010年3月、2010年4月份数据)。
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