企业文化规范制度与岗位岗位.docVIP

慧聪国际南方大区 PAGE 了解公司制度是每位员工的权利和义务！ PAGE ７１ 前 言 首先，无论您在哪个城市为慧聪工作，慧聪国际资讯有限公司欢迎您成为我们的一员！ 慧聪国际清楚地知道保障每位员工的利益；保证员工在一个有序的、高效的环境中工作的重要性。为使它能够更加专业化、正规化，有效地提高工作效率和工作质量；同时又能够更好地维护每位员工的切身利益，提供给大家一个有利于个人全方位发展的优良环境与和谐的工作氛围，特制订《慧聪国际南方大区制度汇编》。希望大家在今后，以此为据，愉快合作。 目录 HYPERLINK \l 企业文化 企业文化…………………………………………………………………………………………………（4） 总裁致词 /4 1-1 企业精神 /5 1-2 员工守则 /5 1-3 管理人员守则 /6 1-4 道德规范 /6 第二章 市场部管理规范…………………………………………………………………………………………（8） 2-1 网刊工作流程图 /8 2-2 网刊数据流程图 /8 2-3 HYPERLINK \l 业务管理制度 事业部经理工作职责 /9 2-4 客户服务专员工作职责 /10 2-5 商务网站工作规范 /13 2-6 网站编辑工作职责 14 2-7 制作人员工作规范 /14 2-8 业务部文员工作规范 /15 2-9 广告业务的考核办法 /15 2-10 广告管理规范 /16 第三章 人事管理制度……………………………………………………………………………………………（17） 3-1 HYPERLINK \l 人事管理制度 人员招聘制度 /17 3-2 人员录用制度 /17 3-3 人员培训制度 /18 3-4 人员转正、提升制度 /19 3-5 人员考核制度 /20 3-6 人员升、降级制度 /23 3-7 优秀员工的评选制度 /24 3-8 人员调动制度 /24 3-9 人员离职、辞职和保职下岗制度 /25 3-10 HYPERLINK \l 考勤制度 公司考勤管理制度 /26 第四章 公司福利…………………………………………………………………………………………………（28） 4-1 员工婚、产、丧假的规定 /28 4-2 员工休假制度 /28 4-3 公司购买保险的制度 /29 4-4 员工业余培训和深造学习制度 /29 4-5 公司其他福利 /30 4-6 外地人员在深圳办理社保相关事宜处理办法 /30 第五章 办公区域的管理制度……………………………………………………………………………………（31） 5-1 HYPERLINK \l 办公环境管理 办公区域环境卫生管理制度 /31 5-2 HYPERLINK \l 电话使用管理 班中使用电话管理制度 /32 5-3 HYPERLINK \l 集体宿舍管理 公司宿舍管理制度 /33 5-4 会议室管理制度 /33 5-5 HYPERLINK \l 值班加班制度 员工加班管理制度 /34 5-6 公司值班制度 /34 5-7 HYPERLINK \l 工作牌制度 员工佩挂工作牌的管理制度 /35 5-8 员工 HYPERLINK \l 往返广深注意事项 往返广深管理制度 /35 HYPERLINK \l 大区交流沟通制度 5-9 大区交流沟通制度 /36 HYPERLINK \l 保密制度 5-10 公司保密制度 /36 HYPERLINK \l 文件档案资料统一管理制度 5-11 文件档案资料统一管理制度 /37 HYPERLINK \l 会议纪要写作、提交制度 5-12 会议纪要起草和提交制度 /38 5-13 HYPERLINK \l 南方大区内部书刊发行制度 书刊发行和信函邮寄的管理制度 /38 5-14 业务合同的管理制度 /39 5-15 公司公章的管理制度 /42 第六章 总务管理制度……………………………………………………………………………………………（43） 6-1 财产管理制度 /43 6-2 HYPERLINK \l 仓库管理制度 仓库管理制