清华大学卓越企业家高级研修班-总裁研修班.DOC

清华大学卓越企业家高级研修班 九型人格与领导力 有效沟通——改善管理、促进经营 欣赏别人——抓住机会、善于赞美 塑造他人——竭尽所能、全情投入 活出真我——真心真意、青山永记 和谐人生——笑口常开、幸福一生 领导用人与激励艺术 一山能容二虎 有识别人才之眼 有使用人才之法 领导协调与沟通艺术 领导授权与监控方法 创建可持续发展的人力资源管理平台 期权管理与薪酬设计 总裁人力资本积累与发展 职业经理人的引进和任用 人力资源开发与人才机制建设 如何选人、育人、用人、留人 毛泽东的谋略思想与领导艺术 通览全局、抓住枢纽 你打你的、我打我的 诚能致胜、仁者无敌 凭你几路来、我则一路去 《孙子兵法》与经理人将帅之道 对管理贡献最大的是军队不是企业家 组织行为学 确定组织所有权 谋其政，分其权，得其利 建班子，定战略，带队伍 抓人心，识人性，做人情 中国组织面临的沟通问题 “山头”是组织成长中的死敌 2014年宏观经济政策与金融体制改革 宏观调控与国家产业新政策 城镇化与小微企业发展 如何获得国家政策和财税支持 “新三板上市”与企业发展商机 民间资本进入金融领域的新机会 十八届三中全会的聚