在教育系统创先争优活动座谈会上的讲话.docxVIP

在教育系统创先争优活动座谈会上的讲话.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在教育系统创先争优活动座谈会上的讲话

在教育系统创先争优活动座谈会上的讲话   同志们:   今天,区委创先争优活动领导小组、区委组织部,专题召开全区教育系统创先争优活动座谈会议,区委常委、组织部长毛维岗同志,区委组织部副部长、组织员办公室主任史玉峰同志出席会议,毛部长还要作重要讲话。这充分体现了区委、区委组织部领导对教育系统广大党员干部的重视、关心和期待。我们一定要认真学习领会会议精神,抓好贯彻和落实,把教育系统创先争优工作搞得扎实,创出特色,取得实效。   刚才,我们现场考察了实验三小、机电工程学校、特殊教育学校、实验二中4所学校的活动开展情况,实验高中、实验二小2个单位分别作了发言,会上还印发了区直各学校创先争优材料汇编,做法各有特色,希望大家注意学习和借鉴。有关下一步创先争优活动的开展,毛部长还要代表区委作重要讲话部署安排。下面,我简要回顾一下前一阶段的活动开展情况,以总结经验,找出差距,为今后活动的开展进一步理清思路、明确方向。   从刚才几处学校的现场和汇报,结合前一阶段全面督查所掌握的情况,教育系统的创先争优活动,概括起来主要有以下几个特点:   一是活动开展规范有序。全区创先争优动员大会后,区教育局迅速行动,及时传达贯彻和落实。各学校对创先争优活动高度重视,都成立了领导小组,设立了办公室,明确了工作人员和职责分工,制定了活动实施方案,确立了活动主题,明确了指导思想、目标任务、方法步骤。各单位认真开展“双承诺双评议”活动,教师党员结合各自岗位职责和自身工作实际,作出承诺,上墙公示,接受群众监督。活动中,区教育局先后三次召开调度会议,多次组织督导检查,编发了12期活动简报。特别是9月15日区直机关调度会议后,区教育局及时召开会议,传达学习了毛部长的重要讲话和其他会议材料,并印发各学校,对指导各学校活动开展产生了很大的促进作用。   二是主题、载体各有特色。大多数学校的活动主题、载体都比较鲜明,为创先争优活动的开展奠定了基础。实验高中以“为学生发展,让家长满意,对社会负责”为价值取向,加强内涵建设。日照四中以履行岗位职责,争当先锋党员,迎接省级规范化学校复验为实践载体。日照五中把创先争优与教师绩效考核和常规教学管理相结合。日照二中立足岗位促规范,创先争优提素质。日照六中以“新六中、新风貌、新发展”为主题,开展“亮身份、明职责、争先锋”活动。XX市机电工程学校的“爱校如家”、“爱生如子”、“爱岗如命”主题教育,比敬业、比创新、比作为“三比”竞赛。实验二中以“创先争优,打造精致、精细、精品学校”为主题,推动素质教育的实施和教育质量的提高。北京路中学以“高起点、高站位、高效能、高质量”为目标,把创先争优活动活动与基础设施建设、规章制度完善有机结合。实验二小建立完善“一争先、三创优”的争先创优机制,学校“精致、灵动、儒雅、唯美”的特质初步显现。实验三小设立“党员先锋示范岗”,开展“七课教学”评比创先争优活动。实验幼儿园提出“把最好的教育给幼儿,把最好的服务给家长”的目标,开展教师、幼儿双争创活动。特殊教育学校突出“把学生当自己的孩子培养”无微不至关爱学生,学校面貌、师生精神面貌焕然一新。   三是活动成效初步显现。班子建设方面:创新干部队伍管理体制机制,制定出台《教育干部聘任管理暂行规定》和《全区学校中层干部竞争上岗实施意见》,健全学校领导干部经常性考察机制和后备干部培养机制,提高班子领导科学发展的能力。暑假期间对全区53处学校班子161名教育干部进行了“四德”考察和学年度评议考核, 39名女教师被推荐为后备干部进行重点培养。全区各学校顺利完成了教育干部全员出岗、竞争上岗,优化了干部队伍结构,加强了基层学校领导力量。师德建设方面:深化“把学生当自己的孩子培养,做人民满意的教师,办人民满意的教育”主题教育活动,进一步深化教干教师以德修身、以德治教、以德育人的观念。组成优秀教师事迹巡回报告团,深入各级各类学校演讲,在教师节期间印发了优秀教师事迹材料汇编,引起很大反响。教师专业成长方面:加大教师教育培训力度,先后组织学科骨干教师、学科专任教师、教学管理人员、后勤管理人员、青年教师、新录用教师等外出学习、专题培训、网上远程研修和新课程通研等各类培训20余期,5000余人次参加学习。建立教师专业成长档案机制,将教师的教学成绩、教研成果、业务进修、晋级受奖、工作量等情况量化计分,整理入档,激励教师不断积累、不断提升。教育均衡发展方面:按照“干好事,干实事,干群众欢迎的事”的要求,加强学校标准化建设,大力实施“农村中小学远程教育工程”、“教学仪器配备更新工程”和“农村学校211工程”等,夯实教育事业发展的基础。推动市区一体联合办学,资源共享,缩小办学差距,提升城区学校整体办学水平,满足了人民群众对优质教育资源的需求。推行城区学校划片招生、就近入学,缓解了择校热的问题。教育质量

文档评论(0)

mmrs369 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档