- 14
- 0
- 约3.88千字
- 约 28页
- 2018-07-31 发布于天津
- 举报
最终才能枝繁叶茂-扬中兴隆中学
* 以“树文化”为核心的校园文化建设 ——兴隆中学“幸福课程”开发小结 办学理念 师法自然,以树为师 理念阐述 “师法自然”主要对老师而言,即在育人过程中不揠苗助长,不急功近利,耐心等待花开花落,遵循“桃三杏四梨五年”的自然生长规律,容忍差异,保护个性,牢记:“参差多态是幸福的本源” (罗素语)。 “以树为师”主要对学生而言,培育树的三个核心精神,最终才能枝繁叶茂,成人成才。 “以树为师”主要对学生而言,培育树的三个核心精神, 最终才能枝繁叶茂,成人成才。 构建“树文化”的 历史及现实原因 学校文化的构建不能凭空而来,要有所依傍,最好要有历史传承。 现在的兴隆中学老师绝大部分来自原来的红星中学、长旺中学,红星中学于1999年整体搬迁至兴隆中学,长旺中学于2008年撤并至兴隆中学。 原红星中学那棵百年银杏树是扬中市级文物,红星中学出来的师生有深厚的银杏树情结,“红星闪闪放光芒,百年银杏美名扬”是原校歌中的歌词。 兴隆中学操场边的七棵高大的梧桐树是一道风景线,教学楼后那棵高达四层楼的雪松也是校园一景, “兴中灿灿放光芒,梧桐欢笑绿阴长,他年长
您可能关注的文档
最近下载
- ISO10012-2026《质量管理——测量管理体系要求》之7-6:“7支持-7.2能力”专业深度解读和应用操作指导材料(编制-2026A0).docx VIP
- 19.《ISO10012-2026质量管理——测量管理体系要求》程序文件之19:MMS8.2测量过程要求管理程序(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- 拼购专卖店授权书模板.docx VIP
- ISO10012-2026《质量管理——测量管理体系要求》之4:“4.4测量管理体系”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- 健康管理平均支出与生活质量.docx VIP
- 汽车发动机构造与维修.ppt VIP
- ISO10012-2026《质量管理——测量管理体系要求》之3:“4.3确定测量管理体系的范围”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- ISO10012-2026《质量管理——测量管理体系要求》之31:“8.7不合格输出的控制”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- ISO10012-2026《质量管理——测量管理体系要求》之35:“9.2内部审核”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- JTG/T 3610-2019公路路基施工技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)