人事管理任务书.docVIP

安徽农业大学经济技术学院 毕 业 论文（设 计）任 务 书 论文（设计）题目 人事管理系统 专 业 名 称 计算机科学与技术 学 生 姓 名 张秀 学 号 指 导 教 师 商伶俐 下发任务书日期 2012 年 2月 15日 一、毕业论文（设计）的主要内容 该课题的研究总体分七大模块： 1.登录界面：设置使用人事管理系统的用户及其使用权限 2.主界面：该模块提供管理系统的主界面，是主系统的唯一入口和出口，该界面提供用户选择并调用各子模块 3.浏览模块：该模块提供全部人事档案的界面 4.查询模块：对档案卡片的查询功能，包括精确条件查询和模糊条件查询。 5.统计模块：按规定的要求进行的统计，它可以较详细直观的统计出要求的结果。统计可以详细的按职务、按职称、按部门、按学历以数字的形式或者以表的形式显示出来。 6.编辑模块：有管理员才拥有数据修改及删除的权利。在这些功能里详细的记录了所有单位员工的资料。 7.报表模块：报表就是用户使用打印机输出数据库数据和文档的一种常用的方式。该模块按一定格式和要求以报表形式输出。用系统工程的思想和工程化的方法，按用户至上的原则、结构化、模块化、自顶向 下地对系统进行分析与设计，自底向上地进行实施。 （1）严格区分工作阶段，每个阶段都有明确的任务和应得的成果。 （2）自顶向下的分析与设计和自底向上的系统实施。 （3）工作成果文档化，文档资料规范化、标准化。 [1]邓良松??刘海岩??陆丽娜．软件工程[M]．西安：西安电子科技大学出版社，2000.11 [2]蔡卓毅?林盛雄?黄?竺．VisualFoxPro6.0数据[M]．北京：冶金工业出版社，2003.6 [3]智西湖?雷治军．VisualFoxPro6.0程序设计教程[M]．陕西杨陵：西北农林科技大学出版社，2002.9 [4]萨师煊??王珊．数据库系统概论[M]．北京：高等教育出版社，2000.2 [5]?董士海．计算机软件工程环境与软件工程[M]．北京：北京科学出版社，1990　 起讫日期 工 作 内 容 备 注 2012 1.1~2.15 2.15~4.15 4.15~4.20 4.20~5.12 查阅所需中英文文献?、提交开题报告译文、文献综述系统需求分析、逻辑模型、概要模型完成数据的物理设计程序的调试在寒假期间熟悉所应用的编程语言及其开发环境达到能熟练应用程度，开学后开始进行软件设计，基本内容在六周左右完成，其它时间进行程序的完善，并完成毕业论文。