卓越领导力___赢的过人之处
卓越领导力——赢家的过人之处 清华大学继续教育学院 马永斌 院长助理 副教授 研究中心主任mayb@tsinghua.edu.cn 卓越领导力 领导科学与艺术 -角色认知 -管理才能 -个人风格 权力影响与领导素质 -领导力模式 -用权艺术 -商行天下 从毛泽东“出主意、用干部”说起 出主意 -“出主意”不是领导者的专利 -“出主意”与“选主意”的关系 -并非所有主意都要由领导干部去断 -由“过渡”领导到“适度”领导 用干部 -“用干部”并不是只用原来意义上的干部 -“用干部”其实就是“用制度”、“用环境” -“用干部”其实就是激励干部、培养干部 从邓小平的“领导就是服务”说起 “服务”不是后勤意义上的服务 “服务”不能太“被动”,也不能太“主动” “领导者”不应处在领导活动的“中心” “服务”与“服从”在领导活动中应是一致的 “服务”是为了提高领导效能 “服务”为领导艺术的提升打开了空间 从柳传志的领导观说起 第一步——人行得正。 其次,是取信于领导,取信于用户和合作者,取信于员工。 领导方式上要实时转变。 从杰克·韦尔奇的4E说起 Energy:活力、能量。 Energize:激发活力。 Edge:果断、明确。
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