2016年电大组织行为学期末必备考试的资料.docxVIP

电大《组织行为学》期末必备考试小抄资料一、判断对错题(每小题1分，共6分。对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”的判断，并将判断的结果写在答题纸上)1.对于每一个组织来说，任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，更不能把管理方法僵化。?√ ? ?2.血液占优势的属于粘液质气质。??× ??3.强化理论是基于这样的假设:受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的衬为会更加趋向于重复发生。? × ??4.群体规模越大，工作绩效越小。??× ??5.菲德勒在研究中发现:关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者。? √ ? ?6.勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。?×??二、单项选择题(每小题2分，共 12分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号写在答题纸上)?7. 布劳是从哪个角度来划分组织类型的? ( ??B?? )?A.社会功能?B.成员受惠程度c.对成员的控制方式?D.成员人数?8.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于( ???C ? ?? ?)?A.知觉防御B.首因效应c.晕轮效应?D.定型效应?9.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，并在工作上得了显著的成绩。这种行为反应是( ? ?B ? ???)。A. 坚