管理心理学重要资料.docxVIP

  • 22
  • 0
  • 约6.84千字
  • 约 17页
  • 2018-06-28 发布于福建
  • 举报
心理学专题MC单项选择 8X1%MC多选15 X 2 %问答5 X 5%案例 1 X15%论述 1 X10%名词解析4 X 3%第一章 心理的概念:心理,是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。背-心理现象:(1)心理过程:①认知:感觉、知觉、记忆、想像、思维等②情感③意志个性心理:①个性心理倾向②个性心理特征:能力,气质,性格背-知觉:是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物各个部分和属性的整体反映,是在感觉的基础上产生的。对非社会性信息所形成的知觉,称为物体知觉,对社会性信息所形成的知觉,称为人知觉和社会知觉(理解)知觉特点:整体性,选择性,理解性,恒常性(理解)问答题----认知、情感、意志的关系:认知是情感和意志的基础 情感可以增强或削弱意志 意志也可以调节情感管理心理学的内容:个体心理:需要、动机、态度、情绪、情感、能力、心理测量、心理健康群体心理:群体规模、群体结构、群体规范、群体凝聚力、群体士气、群体人际关系、群体冲突和沟通组织心理:组织结构和类型、组织变革和发展、组织文化建设等领导心理:领导行为、功能、领导者的影响力、领导理论、领导者素质等社会助化:—也称社会助长作用,是指个人对别人的意识,包括别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高。社会惰化:—指群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。简单题--勒温

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档