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- 2018-06-28 发布于上海
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拓展训练总结时间:2018.2.24—2018.2.25拓展训练的环节分为:体验、分享、交流、整合,应用。总的来说,项目难度有高低,包含个人挑战和团队挑战,在挑战过程中,通过危机,领导力,沟通,互相的帮助等来提升自己,并且整合团队,发掘潜力。我们达到了目的。接下来以时间顺序,整理各个项目完成后,大家以及教练交流分享后的感悟与结论(各位补充)。一.挑选领导层 团队不论大小,都需要领导,因为每个人的能力不同诉求不同,所以一部分人需要让出权利,领导就代表着权力,让团队整体统筹规划、分工协作来提高效率,最终达成团队胜利。 担任了职务就要切实把自己摆到那个位置,肩负起责任,不失职。二.拍手游戏 作为第一个预热游戏,难度不高。需要大家集思广议,不断革新,学会倾听,最终敲定合适的方法,团队协作所以需要每个人都要领悟,否则失败。三.队名口号队旗设计 集思广益,发挥特长。 其实这也是团队精神文明建设的一个环节,目的是统一我们的思想,有了整体的概念,让团队更团结。四.信任背摔 关键词:团队协作 鼓励 信任 克服恐惧 遵守规则 这是一个团队项目,每个人都是不可或缺的,都要在整个过程中出力,在挑战者出发前我们会为其充电鼓励,增强信心。 建立团队内部的信任感,信任感来自对他人能力和品质的认知,团队合作必须从完全信任开始,并且一直以之为核心,我们每个人都挑战成功的原因,最主要
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