安全文化建设要以人为本.docxVIP

安全文化建设要以人为本　　胡锦涛总书记指出：“要牢固树立以人为本的观念，关注安全，关爱生命，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好”，“要把安全发展作为一个重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略”。这充分表现出党和国家领导人对于安全工作的重视。长江通信是一个为百姓服务的行业，安全是整个行业的核心价值，直接关系人民生命财产安全，关系社会的和谐稳定。因此，树立、实践安全发展的科学理念，持续、深入开展安全文化建设，不仅是长江通信的重要职能，而且是构建和谐社会的必然要求。　　由于目前物质条件、管理方法、人员素质等各方面的局限性，有些职工的安全意识淡漠，对事故和风险的分析判断上存在偏差，给生产安全带来了一定隐患。因此，需要我们尽快提高员工的安全文化素质，提高自我防范意识和防范能力，这也是促进长江通信事业稳步、快速发展的基础和前提。一切生产活动都离不开人的参与，人是安全生产的主体，人的思想意识和文化技术程度，直接决定着安全生产的状况。所以，要搞好安全文化建设，首先也要坚持以人为本。在此，我浅显的谈一谈自己对安全文化建设要以人为本的看法。　　安全文化的实质是“以人为本”的安全管理意识和方法。其核心内容应该有以下两个方面：　　一是“人命关天”的安全理念。人最宝贵的是生命，因为生命对每个人来说都只有一次。同时“人”不但是安全生产中的操作者，而且是安全生产中最终的受益者。假如为了一时的利益而丢