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实现安全生产，安全文化是先导　　安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。因此，安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量，是企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是煤矿从业人员精神素质方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”思想。从而提升安全工作的境界。这就叫安全文化。企业安全文化是企业长期在安全生产经营活动中形成的，它是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志，是树立企业安全精神的动力。　　煤炭行业是一个比较特殊的行业，它的特殊就在于它是地下作业，也是高危产业。　　因此抓好煤炭生产的安全管理工作，是各级主管部门和煤矿企业工作的重心，丝毫松懈不得，正如程书记指示的那样“井下1分钟，警惕60秒”。安全是江源实现跨越式和可持续发展的基石，如果老出事故，基石不牢、地动山摇、人心不稳，和谐不了，这样认识我认为是正确的。所以我们下决心抓好安全，我们不要带血的煤炭，不要带血的效益。要真正树立生命高于一切的理念，这样就必须加强煤矿老板安全意识教育，使煤矿法人把煤矿安全生产放在最突出的位置，把安全工作放在一切工作的重中之重来抓。真正体现以人为本的理念。煤矿法人具备这样一个理念与认识，就会时刻狠抓安全措施的落实、安全制度的落实、安全责任的落实，就一定会