实用培养策略之四 增强诱因转化法.docxVIP

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  • 2018-06-28 发布于贵州
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实用培养策略之四 增强诱因转化法

实用培养策略之四 增强诱因转化法   某特殊班的教师很希望能增加学生按时交作业的行为,糖果、小奖品等可以用作增强物,但是糖果、奖品等在一般学科学习中很少用及。教师必须着手用自然产生的增强物来代替这些,以奖励学生交作业的行为。   教师可改用注意与赞美的方式来取代糖果与奖品。例如,将按时交作业的同学名字列在表上,贴于班级的布告栏内,以引起学生注意。校长在例行巡视之际,也可停下来看看哪些同学在表上,并当着全班同学的面表扬他们。像这样的赞赏在一般情形之下不常见,但却是一种转移“精心设计”增强物(如糖果与奖品)至“自然产生”的增强物(如教师及同学的称赞)的方式。   实施此种方法,特别需要记住的重要原则是,把人工化的酬赏转为日常生活中自然情况下产生的酬赏。   下例说明转化的过程:   “莉莉!我已经叫你4次了,还不快把玩具收好!我实在受够你了。如果你现在还不去收,看我怎么收拾你!”妈妈实在厌烦这件事,这种情况几乎在每晚睡觉前都会发生。妈妈决定用行为改变的方法来改正她不收拾东西的习惯。她告诉莉莉,如果她在妈妈叫她收拾的1分钟内就开始收拾,且能在10分钟内收拾好,就可以获得一块饼干或糖果。   妈妈惊讶地发现这个改变方案的有效性竟如此高。但她也开始担心每天晚上给莉莉吃糖果或饼干并不好,所以她决定改用更自然化的增强物。她给出了下述几项增强物让莉莉自行选择:1.收拾好玩具可以晚一点睡觉;2.她房

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