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- 2018-06-28 发布于福建
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杜庄小学2017年工作总结
回顾一年来的工作,对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思,做以下总结,请领导批评指正。
一、健全制度 科学管理
1、创新学校管理,改革工作机制,建章立制。一是开学初,重新核定教师工作量,针对个人能力大小分配工作,多劳多得。同时对重点岗位调整人员,委派责任心强的教师负责。二是使教学管理,班级管理工作相对集中,责任到人,有针对性的进行考核。值周工作每周一小结,对教师的考勤,班级纪律、卫生一周一公布,加强监督。加强校内值班,值班领导为主要责任人,对存在问题及时解决。加强师德师风整顿工作,重新制定了《教师考勤制度》、《教师绩效考核制度》、《班级管理制度》、《教学常规量化制度》、《教师校内安全值日制度》、《24小时教师值班制度》等,要求教师严格遵守。
2.将管理责任具体化、明确化。一把手负全责,主管领导具体管,从校领导到任课教师层层落实责任,做到人人都各司其职。
二、加强师德建设,建立和谐团队
加强师资队伍的建设要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。
我校利用每周例会的机会,组织教师进行师德师风学习、举行教研活动,并要求每位教师写出学习心得,提高认识。本学期为了提高教师的业务素质,我校按照教育局要求及时组织教师外出进行学习活动,活动结束后老师们回校要认真做学习汇报交流。本学期我校还举行了校内教育教学交流活动,大家互听
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