初中第二学期学校工作计划_1.docx

初中第二学期学校工作计划　　一、指导思想 　　以“以人为本，狠抓常规，提高质量”为工作思路，深入学习和贯彻县会议精神，牢固树立质量意识，重点抓好学校德育、教学质量、教师队伍三个方面的工作，使他们相辅相成，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，致力于建设人民满意的学校。 　　二、基本思路 　　突出抓好校园基础设施项目建设，争取尽快完成食宿楼和厕所工程建设。着力内涵发展，提升办学品位，加强师德师风师能建设，在抓好内部管理和教师素质提高方面下功夫，营造良好的校园文化氛围。坚持以育人为本，德育为先，加强常规教学管理工作，不断提高教育现代化水平。 　　三、工作目标 　　1、按照“硬件从实，软件从严”的原则，对照条件，查找差距，补全督导评估材料。 　　2、加强队伍建设。一是干部队伍建设，二是党员队伍建设，三是中青年骨干教师队伍建设，四是班主任队伍建设。 　　3、加强德育工作，落实全员德育。积极探索新课程背景下德育工作的有效途径，挖掘德育资源。努力构建学校、家庭、社会齐抓共管的德育工作格局，形成德育的整体合力。 　　4、坚持教学工作是学校的中心工作这一原则，狠抓学科教学质量。强化毕业班教学质量的调研与监控，争取完成各项教育教学质量指标。 　　5、扎实推进教师校本培训，切实提高教师的专业技能和专业水平。 　　6、牢固树立“安全第一”意识。采取积极的预防措施，切实加强学校的安全工作，确保师生人身安全和教育教学的正常秩序。 　　7、严格按照教育收费标准和要求实行收费，巩固已有成果。 　　8、根据文件精神，做好绩效工资的核算工作和年度考核工作。 　　四、目前存在的主要问题 　　1、学校的教学质量有待于进一步提高。 　　2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高。 　　3、特色教育的水平有待提高。 　　4、学生的德育工作、养成教育需进一步加强，特别是“双困生”的转化工作。 　　五、主要工作及措施 　　㈠学校管理工作 　　1、以绩效工资为龙头，调动教师工作的积极性，使教师优劳优得。 　　2、改革学校的考核考评方案，在教师民主参与的基础上不断激发教师的工作热情，要让优秀教师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。 　　3、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。 　　㈡学校教师队伍建设 　　1、规范教职工政治学习制度。坚持每周一次教师例会，学习师德规范，大兴学习之风，树立新时期教职工形象，全面提升教职工学习能力。 　　2、抓培训，提高教职工精业水平。落实校本培训保障机制，在人、财、物、时、空、信息诸方面予以保证。 　　3、做好电子化教学的各项工作。本学期每位教师均应上一堂多媒体公开课。 　　4、加强教学管理工作，进一步落实教学常规，坚持月查月检制度。 　　㈢坚持以德育为首，努力构建“和谐德育”的教育体系 　　我们要始终确立德育为首的观念，树立“人人都是德育工作者”的理念，强化“管理育人、环境育人、服务育人、教书育人”的意识，加强和改进德育工作，不断增加新内容，开辟新途径，创造新方法，使德育工作真正成为学生成长道路上的领航员。 　　1、把社会主义价值体系融入教育教学全过程，教育学生学会感恩。 　　2、进一步强化班主任队伍建设，切实促进学生德育工作。 　　3、继续抓好未成年人思想道德建设工作，开展未成年人社会教育实践活动，利用“五四”节日，开展送温暖活动。 　　4、办好初中生青春期生理心理卫生知识讲座，引导学生以积极健康的心态迎接青春期的到来。 　　5、抓好团队建设，团队工作要有创新，有突破。 　　6、加强学校、家庭、社会的联系。电话、家访、开家长会等多渠道与家长沟通信息，形成共同抓好德育工作的合力。 　　㈣加大教学工作管理力度，努力提高教学质量 　　教学是学校的中心工作，是教师的本分。我们要牢固树立“教书第一、质量第一”的意识，把教学质量视为学校的生命，把提高教育教学质量作为学校全部工作的出发点和归宿。以教学管理创新为切入点，努力提高课堂教学效率，扎实推进课程改革，遵循规律提高教学质量。 　　1、明确职责，增强质量意识 　　我们每位教师都要认清形势，明白学校的处境和自己的职责，踏踏实实地做好本职工作。我校生源质量不高，所以我们要从实际出发，以更大的热心和爱心，创造性的开展工作，把质量意识放在首位。 　　2、以规范教学行为为重点，重常规教学，抓过程管理。 　　⑴抓教学计划的制定和落实，使教学工作有序进行。 　　⑵强化过程管理，提高教学效率 　　①教导处定期开展教学检查，查看教师备课、批改作业的质和量，并做好记录进行反馈。 　　②找学生座谈，掌握教师的教学现状，对做得好的教师及时予以肯定，对出现问题的教师要及时谈话纠正。 　　③大力倡