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- 2018-11-16 发布于天津
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2017年考核优秀等次比例申报表和公务员考核表
附件1:年度考核优秀等次比例申报表
( 年度)单 位 单位性质 编制数 实有
人数 参加考核人数 工勤 工勤 工勤 申报
依据 1、平时考核工作开展情况
2、上年度考核结果备案情况:
单位
申请
比例 优秀次指标 名优秀次指标名
年 月 日 经审核,同意你单位优秀等次比例按 %使用,优秀等次指标 名优秀次指标 名
年 月 日 说明:本表一式二份,一份由部门留存,一份作为本单位年度考核备案。
工
作
业
绩
情
况 第1页反面
工
作
业
绩
情
况
第2页正面
本人签名 年 月 日 培训任务完成情况 年 月 日 主管领导评语和考核 等 次
建 议 签名: 年 月 日 机关负责人或考核委 员 会
意 见 签章: 年 月 日 本人意见
签名: 年 月 日 未确定等次或不参加考核情 况 说 明 签名: 年 月 日 省考核办备 案 备注: 本考核表用A4纸双面打印。
第2页反面
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