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以“三个有力”加强客运企业安全文化建设　　中国是一个文明古国，很早以前就曾以“居安思危，有备无患”、“千里之堤，溃于蚁穴”、“临深履薄”、“防患于未然”等安全警句去教育人们，干什么事情都要注意安全，“先患虑患谓之豫，豫则祸不生”，在当今市场经济和科学技术迅猛发展的时代，安全文化教育对生产力的发展起着巨大的推动作用。安全文化是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人际关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制。安全文化是一种独具特点的文化现象，它以人为本，以文化为载体，通过文化的渗透树立人的安全价值观和规范人的安全行为，以达到减少事故的目的，作为客运企业尤其要加强安全文化建设。 　　众所周知，思想上的麻痹是安全生产的最大隐患，安全知识的匮乏是对安全生产最大的威胁，消除事故隐患，必须消除思想上的隐患，安全生产必须首先防范对事故隐患的麻痹。因此，客运企业应该牢固树立“以人为本”、“攻心为上”的观念，以安全教育活动为载体强化安全文化教育，多措并举，努力提高职工队伍的整体素质，在“三个有力”上下功夫。 　　一、组织有力，落实层级负责制。 　　第一、落实领导安全生产责任。安全工作要落到实处，领导是关键。按照“管生产必须管安全”的原则，实行领导集体责任制，明确主要领导为安全生产第一责任人，分管领导为直接责任人，领导班子人人有责。企业各级领导干部以强烈