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主管训练营职场训练ppt课件
职场训练;;一、何谓训练?;职场训练;团队缺的不仅是培训,而是有效的培训
团队缺的不仅是知识,而是运用知识的能力
团队缺的不仅是技巧,而是运用技巧的技能
;二、训练原理介绍;二、训练原理介绍;KASH原理研讨;KASH原理研讨;二、训练原理介绍;训练需求分析研讨;订立训练目标的要素;订立训练计划;训练评估;二、训练原理介绍; 训练原理的应用表格;三、与训练内容相对的训练方法;四、常见的职场训练方法;角色扮演法;角色扮演法;角色扮演法;角色扮演法;3、角色扮演的注意事项
事先沟通扮演的角色情景
控制演练局面,让演练具有真实感并认真慎重
演练中不中途批评
尽量让流程完整进行
不熟悉的技巧可分段演练
演练后立即分享与回馈
必要的时候重做一次,甚至多次
如有摄像,可透过录像带检讨,并可比较前后练习的差异。
;角色扮演法;角色扮演法;角色扮演后组训回馈的流程演练;情景演练;活动体验;活动体验;活动体验;活动体验;通关测试法;通关操作指南;示范训练法;示范训练法;陪同拜访法;陪访对象的选择;陪同拜访法;陪同拜访法;陪同拜访法;市场实作法;市场实作法;组训在职场训练中的责任;路虽远,行则必至
事虽难,做则必成;课程回顾;谢谢各位!
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