2013船海学工要点-江苏科技大学船海学院.DOCVIP

船海学院2013年度学生工作要点 为充分发挥辅导员和学生骨干队伍的作用，全面高质量完成学院“十二五”目标，船海学院继续坚持全方位人才培养目标，从制度建设入手，以“成长档案”和“班级档案”为载体，充分利用“第二课堂”，逐步完善教育管理、教育指导和教育服务三大工作体系，重点做好以下几项工作。 一、注重团队合作，优化学生工作模式 为有效的切合卓越工程师计划、导师制等一系列新的人才培养模式，我院将逐步实现辅导员工作制度，不另设兼职班主任，按照学生的年级、专业和办学模式分别设立辅导员，以辅导员为单位成立学生事务工作委员会，管理、指导和服务负责范围内的全部学生事务；同时，为便于和我校学生工作模式的过渡衔接，建立学生事务首席负责人制度，负责与机关职能部门专项工作的联系、汇报和信息反馈工作。 二、强化制度建设，规范学生工作程序 我院将进一步完善现有学生工作机制和管理制度，规范辅导员例会、学生事务管理委员会例会、学生干部例会、联系学生家长等工作程序，新增或修订大学生综合素质排名办法、本硕士生企业奖学金评定细则、大学生档案管理和辅导员工作考核等文件。 三、加强学风建设，发扬科学研究精神 将“船魂”精神融入顶层设计，大力弘扬科学精神。从学术道德入手，鼓励学生积极参与科技活动和科研项目，联合教学部门加强课堂建设，充分发挥研究生的作用，建立以研究生为带头人、本科生为主体的“学生科研小组”，共同学习和探讨学科前沿问题，联合教学部门逐步实现本科生“无手机干扰”课堂环境。 四、提升服务水平，促进就业创业质量 通过学习、培训、实践和交流，进一步提升辅导员就业指导能力，提高大学生就业指导服务水平，提升大学生就业能力，促进我院学生高质量充分就业。2013年，拟培训2到3位辅导员成为全球职业规划师（GCDF），鼓励1到2名辅导员获得创业教育培训资格，完成大学生高质量就业服务体系和鼓励政策的建立。 五、畅通信息渠道，建设良好沟通平台 我院将进一步加强学工网站、班级QQ群、家长短信平台建设，构建立体信息平台，畅通学校与学生家庭、教师与学生沟通渠道，共同为大学生的成长成才服务。 六、兼顾公平与效率，做好常规工作 兼顾公平与效率，做好学生党团建设、学生思政教育、学生日常管理、学生心理健康教育、学业预警等常规工作。 附件1：船海学院2013年度重点学生工作时间表 附件2：船海学院2013年度学生工作每月工作要点 船海学院学生工作办公室 2013年2月20日 附件1 3月中旬前： 研讨确定船海学院学生工作模式并做好辅导员分工； 启动学工制度编制修订工作； 基本确立我院学生工作运行机制。 3月底前： 1、成立学生事务管理委员会及分委员会； 2、完成学工制度汇编的编定工作； 3、学工网站正式运行； 4、完成学生家长短信平台的构建。 4月底前： 1、完成学生科研小组的编排原则、动员、宣传及试行实施； 2、制定完整可行的辅导员业务培训计划。 5月底前： 基本确定鼓励大学生高质量就业政策。 9月底前： 初步确定大学生考研扶持措施及具体办法。 全年： 学风建设工作； 完成辅导员业务培训计划 附件2 一月份 1.学生成绩报告单的邮寄； 2.寒假留校学生的联系管理。 二月份 1.开学初各项准备工作。 三月份 1.开展大学生思想动态调查； 2.推进大学生生涯规划工程； 3.制定2013年辅导员培训与学习方案； 4.学生返校情况统计； 5.学生走读申请的审核和审批； 6.学生期末考试成绩分析及教育辅导工作； 7.本月其他重点工作。 四月份 1.开展2012-2013学年第二学期“学风建设月”活动； 2.开展卫生文明宿舍创建月活动； 3.组织开展学期第一次宿舍大检查； 4.学费减免和校长奖学金评选； 5.筹备2013年心理健康教育宣传月活动； 6.走访就业基地巩固合作关系并交流下一阶段供需信息； 7.建立2013届毕业生就业困难学生档案并实施帮扶计划； 8.积极宣传大学生基层服务项目，鼓励大学生到祖国需要的地方去就业； 9.本月其他重点工作； 10.第七届＂就业、创业＂论坛开幕。 五月份 1.“五·一”长假返校人数统计； 2.组织开展学期第二次宿舍大检查； 3.贷款毕业生还款教育； 4.开展2013年心理健康教育宣传月系列活动； 5.制定招生宣传计划积极组建新的生源基地； 6.2013届毕业生就业状况分析报告； 7.2013届毕业生首次派遣核对； 8.开展毕业生入伍宣传工作； 9.做好毕业生后期教育、管理工作，为文明离校工作奠定基础； 10.本月重点工作。 六月份 1.辅导员、班主任工作考核和优秀辅导员、班主任的评选工作； 2.配合学校组织评定2013届优秀毕业生奖、就业表现优秀奖； 3.学生暑期留宿审批； 4.生源地贷款相关工作； 5.召开2013年心理健康教育宣传月活动总结会； 6.配合学校拟