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加强安全文化建设,促进煤矿安全生产
加强安全文化建设,促进煤矿安全生产
煤矿安全问题,一直是人们关注的重点话题,而说起煤矿安全文化建设,可能就有人会觉得那是可有可无的事情,甚至有人会说:安全文化是什么?他与安全生产有什么关系?能起到什么作用? 笔者认为:煤矿安全文化建设,在煤矿安全生产中不但大有可为,而且能够实实在在地为煤矿安全提供有力保障。
首先,煤矿安全生产需要安全文化。煤矿发展离不开安全,安全工作是煤矿各项工作的重中之重。从煤矿实际情况看,煤矿生产过程中出现的事故95%以上都是违章操作,违章指挥和违反劳动纪律造成的,这与职工的文化素质有很大的关系,所以强化安全文化建设,提高煤矿管理和职工的安全文化素质很有必要。
其次,安全文化建设是近年来安全科学领域里,所提出的一项企业安全生产保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是煤矿事故预防的重要基础工程,煤矿安全文化是指煤矿安全活动创造的安全生产及劳动保护观念、行为、环境等的综合,体现为每个单位,每一个职工对安全的态度,思维程度以及采取的行动方式,生产中常常出现操作者违章作业,甚至管理生产者违章指挥,例如:煤矿井下不实行“一炮三检”导致伤人事故,或者在没有监测瓦斯浓度的情况下,区队长指挥职工进入高瓦斯工作面造成事故等。事故过后,管理事故者在分析违章的原因时,往往会说“违章者缺乏安全规章的自觉性”。自觉性是职工的意志品质,使职工意识到自己行为、目的和意义程度的大小,但由于对行为后果的认识不同,职工即使面临同一个环境也会采取不同的行为方式,这种支配行为能力的形式,主要取决于职工的文化素质,而安全文化建设的主要任务就是宣传科学的安全生产知识、提高职工的安全技术、安全水平和安全防范能力等,要想职工安全生产不出事故,就得提高文化素质,提高在工作中的执行能力,安全文化的高低,直接影响着安全生产管理的水平。
第三,安全文化是煤矿安全工作的灵魂,基本核心是“以人为本”,最终目标是防止事故、低御灾害、维护健康。因此要保证人的行为、设施和物态等生产环境的安全,更好的预防事故的发生,就必须从基本素质出发,建立起以“人”为内容的煤矿安全文化新对策和手段,这就是安全文化建设。有了安全文化建设做保障,“我要安全”就会成为职工从事生产工作的出发点和归宿,煤矿安全生产才能实现规范化、科学化,才能够有效的控事故的发生,从而实现煤矿安全生产良性循环发展。
第四,知识文化安全,安全无处不在,平禹一矿就是一个例子,由于安全文化的渗入,安全文化氛围浓厚,安全文化创建争先恐后,安全文化排版随处可见,“生命至上、安全为天”的安全理念引人警示,行为规范、景致有序。使该矿安全生产持续稳定发展,连续6个月无事故。
实践证明,煤矿安全生产需要安全文化,而安全文化才是煤矿安全生产的重要保障。
煤矿安全问题,一直是人们关注的重点话题,而说起煤矿安全文化建设,可能就有人会觉得那是可有可无的事情,甚至有人会说:安全文化是什么?他与安全生产有什么关系?能起到什么作用? 笔者认为:煤矿安全文化建设,在煤矿安全生产中不但大有可为,而且能够实实在在地为煤矿安全提供有力保障。
首先,煤矿安全生产需要安全文化。煤矿发展离不开安全,安全工作是煤矿各项工作的重中之重。从煤矿实际情况看,煤矿生产过程中出现的事故95%以上都是违章操作,违章指挥和违反劳动纪律造成的,这与职工的文化素质有很大的关系,所以强化安全文化建设,提高煤矿管理和职工的安全文化素质很有必要。
其次,安全文化建设是近年来安全科学领域里,所提出的一项企业安全生产保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是煤矿事故预防的重要基础工程,煤矿安全文化是指煤矿安全活动创造的安全生产及劳动保护观念、行为、环境等的综合,体现为每个单位,每一个职工对安全的态度,思维程度以及采取的行动方式,生产中常常出现操作者违章作业,甚至管理生产者违章指挥,例如:煤矿井下不实行“一炮三检”导致伤人事故,或者在没有监测瓦斯浓度的情况下,区队长指挥职工进入高瓦斯工作面造成事故等。事故过后,管理事故者在分析违章的原因时,往往会说“违章者缺乏安全规章的自觉性”。自觉性是职工的意志品质,使职工意识到自己行为、目的和意义程度的大小,但由于对行为后果的认识不同,职工即使面临同一个环境也会采取不同的行为方式,这种支配行为能力的形式,主要取决于职工的文化素质,而安全文化建设的主要任务就是宣传科学的安全生产知识、提高职工的安全技术、安全水平和安全防范能力等,要想职工安全生产不出事故,就得提高文化素质,提高在工作中的执行能力,安全文化的高低,直接影响着安全生产管理的水平。
第三,安全文化是煤矿安全工作的灵魂,基本核心是“以人为本”,最终目标是防止事故、低御灾害、维护健康。因此要保证人的行为、设施和物态
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